Mit der ABIT schaffen wir eine Networkingplattform zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch, um Agilität in den Unternehmen voranzubringen. Die ABIT adressiert also Menschen, die jenseits von IT Abteilungen arbeiten und mit Agilität bisher noch gar nicht oder nur am Rande in Berührung gekommen sind.

Themenschwerpunkte der ABIT 2023

Die ABIT 2023 fokussiert sich unter dem Motto "Zukunft wertstiftender gestalten" in diesem Jahr auf die Themen Organisationsentwicklung, Moderne Arbeitsweisen & Future Work, Führung im Wandel, Produktentwicklung & Innovation, Agile Stories und Agile Finance & Controlling.

Übergreifend stellen wir uns darüber hinaus die Frage, was wir aus der Softwareentwicklung lernen können?

Gefüllt werden die Thementracks mit den nachfolgenden Inhalten:

Organisationsentwicklung

• Organisationale Agilität als Fähigkeit eines Unternehmens
• Einsatz von Obectives and Key Results und agiler Zielsetzungsmethoden
• Change Management und Veränderungsprozesse
• Agile Transformation
• Wie lassen sich systemische und agile Ansätze kombinieren?
• Strategisches Denken und Entscheiden in Organisationen fördern
• Veränderung erfolgreich und nachhaltig gestalten
• Wie erreichen wir Nachhaltigkeit in agilen Transformationen?
• Wie gelingen Kulturentwicklung im beruflichen Alltag?
• Wie bringen wir Teams auf die nächste Entwicklungsstufe?
• Wie schaffen wir den Rahmen für eine hohe Reife der Selbstorganisation?
• Erfahrungsberichte und How-To's

Moderne Arbeitsweisen & Future Work

• Selbstverwirklichung und Sinnstiftung am Arbeitsplatz
• Purpose Findung
• Employee Branding
• Neue Arbeitsstrukturen
• Veränderung in Zeiten digitaler Kollaboration
• Remote Working Skills
• Future Skills
• Unternehmenskultur
• Methoden, Tools, Frameworks
• Erfahrungsberichte und How-To's

Führung im Wandel

• Wie gestaltet sich Führung in einem agilen Unternehmen?
• Ist Hybrid Work das Arbeitsmodell der Zukunft? Wie funktioniert hybrides Arbeiten in der Umsetzung? How-To's und Erfahrungsberichte.
• Distance Leadership: Skills, Tools, Erfahrungen, How to
• Persönlichkeitsentwicklung
• Agile Prinzipien und Werte
• Feedbackkultur
• Unternehmensstruktur: Nutzen einer flachen Hierarchie
• regenerative Leadership
• Talent Management
• Erfahrungsberichte und How-To's

Produktentwicklung & Innovation

• Agilität als strategische Ressource im Wettbewerb
• Agile Methoden im Produkt Lifecycle Prozess: Wie können agile Methoden die Komplexität im Innovationsprozess händeln?
• Agile Entwicklung und Produktion im Internet of Production
• Aktuelle Herausforderungen von Entwicklungsprojekten und die Lösung durch agile Skalierungsframeworks
• Innovation - von der Idee bis zum Prototyp
• Entrepreneurship und Intrapreneurship - Erfahrungen, Geschichten
• Erfahrungsberichte zu nutzerzentrierter Produktentwicklung 
• How-To's

Agile Stories

• Fehlerkultur im Unternehmen
• Schattenseiten der Agilität
• Scheiter heiter - der Umgang mit Fehlern
• Fuck up Stories
• Erfahrungsberichte und How-To's

Agile Finance & Controlling

• Steuerung agiler Organisation/Product led Organisations
• Value Stream Funding,
• Budgeting in SAFe
• Outcome Management/Skalierung von OKR für >1000FTE
• Wie verändern sich die Teamstrukturen als Antwort auf agile Organisationsmodelle und ist das Rollenprofil eines Controllers im Agilen Kontext überholt? 
• Vertragsgestaltung im agilen Umfeld
• Best-Practices und Failure Stories