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Agile En Seine 2021

event starts

20 Sep 2021

event ends

22 Sep 2021

location

New Cap Event Center - 3 Quai de Grenelle, 75015 Paris Paris, France


Agile En Seine revient pour une édition 2021, qui se déroulera du 20 au 22 septembre 2021, inclus.

Fort des enseignements de l'édition 2020, nous avons décidé de faire de cette période mouvementée une opportunité, en vous proposant une édition doublement inédite.

Nous montrons notre résilience et notre foi en l'avenir en vous proposant une édition, à la fois en présentielle et en distancielle. Nous accueillerons, au New Cap Event Center Paris, entre 200 et 350 personnes, dans le respect strict des règles sanitaires. En parallèle, nous proposerons un accès aux sessions, en direct et en streaming, à 1000 participants en ligne.

Nous avons également décidé de vous proposer une conférence sur 3 jours, dont la troisième et dernière journée sera totalement dédiée à des sessions et ateliers sur le Framework SAFe. Notre but est de permettre au plus grand nombre d'en savoir plus sur un framework de plus en plus déployé dans les organisations et générant de nombreux débats dans la communauté des Agilistes. Au-delà des postures, notre volonté est de vous permettre d'en savoir plus sur des éléments de SAFe, de façon concrète. Cette journée sera animée par des experts reconnus de SAFe en France.

Cette année, pour les deux premières journées, pas de fil rouge ni de thématique imposée. 

Vous voulez proposer un sujet et participer à l'édition 2021 d'Agile En Seine ? ... C'est à vous de jouer ;) 

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11 Mar 2021

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18 Jun 2021

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129 submissions
Submitted sessions
Laetitia Thernier, Béatrice Kreng
  • Mixez pensée visuelle et coaching pro. pour un cocktail explosif !
Sébastien RAMON, Pascal Pazart
  • Jumangile - Explorateurs agiles, rompez la malédiction !
Laurent Charles
  • Aller vers SAFe avec Tuleap
José Mauricio
  • Jeu du leadership - Vos réussites et vos échecs dépendent de votre Leadership
Alexis Lieblich
  • D'homo Neanderthalensis à Homo agilus : une brève histoire de l'agilité.
Alexis Lieblich, Fabrice Cherrier
  • Développer le leadership par l'état de flow
Raphael Goumot
  • Budget Participatif Agile : prioriser avec l'intelligence collective
Sylvie rabie
  • La transformation passe par les modèles mentaux
  • La team n°1, un levier majeur de transformation des entreprises.
  • La Team n° 1 - une autre façon de manager
Klaus Wuestefeld
  • Team-Set Salaries: Welcome to Agile Compensation
Nicolas Olivencia
  • Remote PI Planning : Quand les outils ne sont pas suffisants...
  • Agile Burger Quiz
show all submissions
Laurent Thomas
  • Pourquoi les transitions Agile échouent-elles et pourquoi il doit en être ainsi
Jean-Yves Klein, Matthieu Lecoupeau
  • Construisez votre modèle d'Agilité à l'Échelle
William Bartlett
  • Embrasser l'incertitude
Antoine Hulin
  • Doit-on tout faire en agile ?
  • Réconcilier les postures de coach et de consultant
Johan Bonneau
  • La notion de MMF dans SAFe
  • 🔫Livre la fonctionnalité avant ton voisin !
Yves Saintillan, Adrien Chantôme
  • Au-delà de Scrum, tour d’horizon des méthodes agiles
  • Un sprint planning efficace, c’est possible ?
Johan Bonneau, Benjamin Fontaine
  • 📺Débat mouvementé ? Débat mouvant !
Yves Saintillan
  • Timebox or not timebox
Nicolas Fränkel
  • Zero-downtime deployment on Kubernetes
Philippe Paulus
  • Et si vous utilisiez un sprint canvas ?
  • Coaching agile à l'époque de la COVID-19
  • Agilité: ce qu'il ne faut pas rater, ce que cela devrait changer
Sabah Mostefaï, JEAN PIERRE LE CAM, Nha-Quynh Nguyen-Do
  • Soyez le changement que vous voulez voir…
Jean-Baptiste AUBOURG
  • Une vision produit pour changer le monde
Tolulope Ayeni
  • Manager Agile : Créer et Maintenir une équipe performante
Julien Fallet
  • Remember the Feature
  • "L'erreur d'Aristote"
cedric Brunon
  • Panique au Barber Shop ! Plan d'action : approche systémique avec SAFe
  • Safe The Wasa
Laurent Prost
  • La data contre l'intuition
Albane Veyron
  • Vos convictions sont-elles un frein ou un accélérateur de vos projets ?
  • Excursion cosmique vers la tranformation agile
Marcel Britsch
  • Marketing cluster bombs for Dystopia Inc or how to make ethical choices...
  • Bringing Product Thinking into DevOps
  • From Gin & Tonics at 4 to delivery at pace. Introducing urgency and Agile into a global soft power o
Scott Graffius
  • Want Happier and More Productive Teams?
Wiem Attafi, Adrien Chantôme
  • Comment faire de l'agile, mais à l'ancienne avec la méthode RAPIDe
Shodipo Ayomide
  • Technical Principles of Developer Experience
  • IPFS - The Master Plan
Adrien Chantôme
  • Des standup efficaces, pas si simple...
  • Améliorez-vous qu'ils disaient!
Graveaud Geoffrey
  • Une culture Accelerate en 3 mois dans une direction
  • Comment j'ai vaincu mon syndrôme d'imposteur
Graveaud Geoffrey, William Bartlett, Laurent Tardif
  • A la découverte d'Accelerate (FR)
Patrick Pouchol, Elise Faramia
  • SAFE Road : les chemins de l'agilité à l'échelle
Samuel Lukes, Fabien Brunet
  • Les craft.wo.men Confiné.e.s
Christophe Vantighem
  • De l'autre côté de la frontière - La plus grande Transformation Agile en Allemagne
Nadjat Attoumane
  • Coaching Agile : Et si tout se jouait au début et à la fin ?
  • La croissance personnelle : Par où commencer ?
Sandrine Zuk
  • REX de la transformation agile de 2 équipes
Samuel Retiere
  • Plus nous roulons vite, plus nos phares doivent porter loin
Thomas Clavier
  • Histoire d'une transformation : d'un plateau legacy vers un train SAFe
  • Le behavior driven development (BDD) par la pratique
  • Host leadership, la métaphore de l’hôte au service du leadership
Marie Jarry
  • Quand les troubles DYS deviennent un avantage en agilité ( ou l'inverse)
Steeve Evers
  • Nature agile y mariposa
  • Mieux collaborer en 100 jours
  • Retour d'expérience : comment devenir un coach agile en 2040 ?
Laurent Charles
  • La Transformation Agile de l'industrie
Johan Jidouard
  • Le défi des communautés agiles
Federico Fregosi
  • Architecture vs modèle de fonctionnement d’entreprise - Une énigme Cloud
AMAURY Massin
  • Une expérience de Design Thinking
Sharon Steed
  • Creating Cultures of Empathy
Jean-Marie Froux
  • Abandonnez vos problèmes, trouvez des solutions #Empowerment #SolutionFocus
Didier Dusclaux
  • Agile vs Safety: où est le problème?
Jean-Philippe Gillibert, Marie Savant-Ros, Patrick Pouchol
  • SimCity for SAFe
Frédéric Duffau
  • Comment prendre des décisions en situation de stress ?
Moïra Degroote
  • Serious Game - La prio, quelle galère ! Biais cognitifs et 1ers pas vers le #NoEstimate-even4value
  • La valeur est systémique. Peut-on estimer la valeur d’une chose ? Comprendre nos biais cognitifs.
Joseph Assaf
  • Is Agile a commodity?
Crux Conception, M. Psych
  • Is there #Stress in the world of #Tech? (A SoftSkillTalk)
  • Team Dynamics & Communication Skills (Team Project Productivity & Leadership)
Nicolas Ploquin
  • De la science dans nos pratiques
  • Et si nos managers étaient indispensables ?
Alexandre Boutin
  • Jouer pour travailler
  • ANIMAGILE
Thongsavarn Marta
  • le MVP expliqué à ma grand-mère
Jérôme Urvoas
  • La permaculture humaine, une solution pour une transformation agile plus durable
Olivier Lafontan, Sandra Bellong
  • How did Amadeus build a LACE to support a global SAFe transformation for more than 18,000 people?
Emna Ayadi
  • Les pratiques de test agile pour une meilleure qualité logicielle
Olivier Rouhaud
  • Agilité : de l'équipe à l'entreprise
Angela Trego
  • Gain Confidence by Squashing the Impostor Syndrome
Charles Santucci
  • Un agiliste à l'ingénierie ou comment tomber de l'échelle !
Saïbatou Diallo, Maria Scripca
  • Admirez le paysage plutôt que l'arbre : trouvez des nouvelles solutions grâce à l'A.I.
Svitlana Samko
  • Playing Lean 2 workshop
Franck Beulé
  • Panorama des frameworks Agile à l'échelle
Ysaline Vranken
  • Coaching Agile: ma boite à outil PNL
Simon Pichon
  • Comment maximiser l'effet "nouveau venu", moteur du changement dans une équipe ?
Guillaume Maron
  • Supporting diversity in tech
  • Feature Development Cycle @ Dashlane
Romain Couturier
  • Cadrer, encadrer, recadrer
  • Quelle Agilité mon équipe doit-elle choisir pour démarrer ?
  • Kanban avancé, comment regénérer son système ?
Antonin Gaunand
  • Travailler ensemble
Olivier Atesyan
  • Organizing an online Hackathon in times of Covid
Jean-Yves Klein
  • Optimize our Value Flows with DA
  • Décryptons Disciplined Agile
Lise Bouzat
  • Progresser en Communauté de Pratique
Anthony Praud
  • Coach sportif , coach agile : on a pas le même maillot mais on a la même passion
Timothée Chevrier
  • Pilotage par la valeur : Le chemin plutôt que les outils
  • Initiation à l'agilité à travers l'écologie. Et vice versa
Karim HEDEOUD-PERROT
  • "Agilité, pas sans une culture d'entreprise adéquate!" Rex d'une approche qualitative et quantitativ
Aline Renan
  • SAFe Workplace… ? Quand l'agilité transforme nos espaces de travail physiques et digitaux
Frederic Rivain
  • Dashlane Triple Track : looking for the right organization
Arnaud Thenint
  • Pourquoi les frameworks tuent l'agilité ?
Amber Vanderburg
  • How to Effectively Move from Ideation to Implementation
  • The Power of Performance Feedback
  • Applying Agile Outside of Development
Lydie HUON, Gregoire QUENTIN
  • l'enquête dont vous êtes le héro: qui a tué ma transfo?
Johan DUFOUR
  • Level up une équipe agile par la singularité
Nils Hyoma
  • Backlog Refinement: Success factor for SCRUM and engine for change management
  • The Sprint Review: Source for Collaboration and Communication
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  • Agilité à l'échelle depuis les tranchées
Axel Aguilar
  • Assurer les basiques de scrum à distance
Thomas Chopin
  • Vivons l'expérience d'un PI Planning
Naveed MIRZA
  • Le Possible Adjacent : la créativité du bricoleur
Bonhomme Damien
  • Lego4Scrum... sans Lego
  • L’usine à confettis : comment réconcilier l'humain, la qualité, et la productivité !
  • Croyances, ressentis et faits : pas facile d'acheter des fraises.
Fabrice Bloch
  • Les funérailles célestes d'Auguste Comte
  • François Pignon est un coach agile
  • Approche économique du design d'expérience collaborateur
Cyril Clergeau
  • Et si les organisations devaient s'inspirer de la nature pour renaître vivante et agile durablement?