Call for Speakers
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finished 861 days ago
Agile Tour Rennes 2021
event starts
15 Dec 2021
event ends
17 Dec 2021
location
Couvent des Jacobins Rennes, France
website
agiletour.agilerennes.org/
Ouvert à toutes personnes travaillant en équipe, l’Agile Tour Rennes est le rendez-vous annuel des passionnés de l’agilité pour partager nos pratiques et en expérimenter de nouvelles.
Cet événement permet la rencontre de personnes diverses et disciplines multiples le tout dans un cadre propice à l’échange et dans une ambiance conviviale.
finished 907 days ago
Call for Speakers
Call opens at 9:00 AM
15 Apr 2021
Call closes at 11:00 PM
31 Oct 2021
Call closes in Romance Standard Time (UTC+01:00) timezone.
Closing time in your timezone () is .
Agile Tour Rennes 2021
Bienvenue sur le Call For Paper de l'Agile Tour Rennes 2021 !
Vous pouvez proposer vos sessions jusqu'au 31/10/2021.
Cette année l'évènement se tient sur 3 jours du mercredi 15 au vendredi 17 décembre, merci de bien vouloir nous préciser vos jours de dispo lors de la saisie de vos sessions.
Nous essayons le plus possible d'équilibrer le programme en prenant en compte le thème, la durée, le format, le niveau du public de chaque session mais aussi l'expérience des différents speakers.
Speakers débutants, vous êtes les bienvenus !
Chaque orateur se verra offrir un billet pour chaque journée où une de ses sessions est retenue. Si vous voulez venir plusieurs jours, nous vous invitons à prendre vos billets en prévision lors de l'ouverture de la billetterie, nous vous rembourserons le billet du jour de votre session suite à la sélection du programme.
Au plaisir de lire vos propositions !
L'équipe d'orga
all submitted sessions
publicly listed on this page
221 submissions
Submitted sessions
David Laizé
- Si le babyfoot ça ne marche pas, comment je motive mon équipe ?
- Le Domain Driven Design sous l'angle stratégique, une introduction
- Atelier labyrinthe
- Visions du changement
- Fresque du Climat
- Agile tour te fait l'initiation à Scrum
- Le rocher de Sisyphe
- eXtreme Programming : LA méthode Agile ?
- Kanban : brossons le tableau !
- Agility applied within a Citizen Development environment
- Le métier et la qualité en première ligne grâce au Behavior Driven Development
- PI Planning fun pour non-experts de l'agile
Cédric Bodin
- PechaKuchAgile
- Malcolm in the Middle management
- Le top 10 des pratiques agiles à fort R.O.I.
- Révélez votre équipe avec le Squad Health Check
- Mob programming, la véritable approche du développement en équipe
- « POSTURE DE TIERS ET CONCEPT DE MEDIATION » dans la gestion des conflits en entreprise
- Photographie et Agilité, choisir le bon cadre au bon moment
- Mission Impossible : Scrum Master
- Mais c’est quoi ma place de PO dans ce framework d’agilité à l’échelle ?
- « Le coach agile ne s’occupe pas de nous » - les devs
- Une Communauté de Managers : grandir pour mieux faire Grandir
- Au secours, le DevOps part en vrille !
- Avant de faire du pair programming, faites du pair recruiting !
- Comment ré-risquer ses produits, en moins de 10 jours ?
- La créativité en entreprise
- L'agilité ne va pas tout de suite sauver le monde (y a quelques merdes à régler avant)
- Le design pour l'expérience collaborateur - Rex MAIF
- Et si l'agilité n'était qu'une question de gestion de polarités ?
- Design et Fiction au service de la transformation
- Mutation Testing
- TestContainers : Arrêtez de vous "mocker" de vos dépendances
- Bref, j'ai appelé un coach agile.
- Et s'il suffisait de documenter pour tester ?
- A la longue ça use : le syndrome de l'imposteur
- Kokan nous donne Carte Blanche
- Agilité et Culture font-ils bon ménage ? Le quiiizzzzz !!!!
- #LostInTransformation : revenons aux bases
- Tu veux ou tu veux pas ? ... une nouvelle appli
- Mixez pensée visuelle et coaching pro. pour un cocktail explosif !
- Tester c'est douter : retour d'expérience sur la mise en place d'une équipe de test agile
- Agile Studio :Construire des produits logiciels comme des films de cinéma
- RetEx : quand 3 devs PHP refondent une infra haute dispo : regards de développeurs sur l'infra
- Les mésaventures d'Alice et Bob au pays du Cloud
- Autopsie d'un Sprint !
- Mob Programming : Naître, vivre et mourir ensemble
- Développement Zéro Déchet : tips & tricks pour améliorer l'empreinte carbone de vos applications
- Faut-il avoir peur du [cloud] vendor lock-in?
- Les bonnes pratiques OAuth2/OIDC conjuguées au présent, passé simple et futur
- LE PARADIS AGILE « Lorsque le rêve agile est régi selon des accords »
- Révéler la créativité pour libérer la motivation
- ✅REX LEAN: Créer un SaaS et être rentable après 6 mois 💶
- Cloud, OpenSource and Community
- Self-Marketing for developers
- Pimp my CI: 35.000 tests e2e en 15 minutes.
- Enseigner, former et accompagner avec la pensée visuelle
- Le meilleur dev back est il un UX engineer ?
- REX : Technical Product Owner, une bonne idée ?
- 50 nuances d'humeur du jour
- Enseigner et former avec la pensée visuelle
- Initiation Kanban avec le Lego Flow Game
- Le besoin de mon client au cœur de tout
- Les parties prenantes, pierre angulaire de vos transformations
- Découvrir le DevOps avec Calms
- La psychologie positive au service de l'agilité
- Le user-story mapping avec Miro et Jira
- L’agilité au service des élus (– RETEX Délib 35)
- REST next level : Ecrire des APIs web orientées métier
- Kanban The Foodtruck [B.E.T.A]
- Sketchnoter : l'ouïe avant le toucher.
- Forum théatre Agile
- Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
- À la découverte d'Accelerate
- La transformation des petits matins : retour d’expérience Lean au sein d’une grande DSI
- Partage d'expérience - Comment faire évoluer le mode de décision collective des organisations
- Team Topologies - Des organisations pour une architecture émergente
- Approche Systémique : comment sortir des problèmes à répétitions
- Fresque du Climat - Comprendre les tenants et aboutissants du changement climatique
- Liberating Structures - Comprendre et pratiquer ces formats d'ateliers d'intelligence collective
- Agilité & Permaculture - Qu'apprenons-nous en observant les systèmes complexes naturels ?
- Crédit Mutuel Arkéa : La transformation agile la plus a l'ouest
- Résilience & Auto-organisation; REX du 1er confinement au sein de la Croix-Rouge Française de Rennes
- Serious game, gamification, serious gaming, learning game jam : What The Fuck ?!?
- "Admirez le paysage plutôt que l'arbre : identifiez des nouvelles solutions grâce à l'Appreciative I
- Wedding PI Planning
- La puissance de l’accueil de soi !
- Les croyances limitantes : ça vous parle ?
- Découverte de Kanban par le jeu
- Et si vos problèmes étaient en fait vos meilleurs amis ?
- Atelier "les OKR en pratique : bienvenue à SpringField !"
- Comment une journée peut tout changer !
- Les 4 accords toltèques : Et si on pratiquait maintenant
- Collaboration clients plus que négociation contractuelle/REX d'un partenariat qui nous fait grandir
- Agilité : de l'équipe à l'entreprise
- Transformations d'entreprise ... êtes vous prêts pour le grand saut ?
- Sortir du cadre pour entrer dans le cadre
- Serious Game : La Fresque du Climat
- François Pignon est un coach agile
- Remember the Feature
- "L'erreur" d'Aristote
- Comment réduire la dette émotionnelle d’une équipe? (en présentiel ou à distance)
- De meilleures questions pour l'agilité de demain ?
- Méthode de refactoring de code legacy
- Solution focus de groupe, l'atelier
- Les propriétés connectables de javafx depuis les tests
- Histoire d'une transformation : d'un plateau legacy vers un train SAFe
- Du BDD au TDD par la pratique
- J'ai envie de parler de GRATITUDE...
- Coach (écoute, position basse) & Agile (expertise, position haute). Parlons postures...
- Formation au développement personnel : Mission impossible ?
- Improvisation, agilité, c'est quoi le rapport ?
- Les individus et leurs interactions plus que les processus et outils
- Comment construire une relation client fournisseur Agile gagnante ?
- Changer de direction et oser l'incertitude
- Changement de Culture bien ordonnée commence par soi-même
- Raconte moi des organisations socio-techniques
- Dilemme
- Comment rendre agile une équipe devops d'une personne
- Et si on s’inspirait des compétences des Designers pour agiliser une organisation ?
- 8 façons très efficaces de foirer sa délégation
- Ceci n’est pas une révolution organisationnelle, c’est 1 réconciliation entre les humains et la tech
- Optimiser votre delivery à l'aide d'une démarche validée scientifiquement
- Connectez-vous au meilleur de chacun avec Process Communication Model®
- Quels dispositifs d’accompagnement des collectifs pour demain ?
- Indicateurs et métriques - analogies avec la gestion des marées vertes.
- Prises de décision.... et si on essayait autrement pour changer !
- Qu’est-ce que les Serious games ? Du meilleur au pire
- Comment conjuguer société de service et Agilité ?
- L'Agilité sans rien y connaître : découverte via un serious game
- le MVP expliqué à ma grand-mère
- Sky tree challenge
- Scribe klub
- Pourquoi les coachs agiles répondent aux questions par des questions ?
- S'inspirer des OKR pour les fonctions tranverse
- Agile 1.0 est mort, vive Agile 2.0 (agile2.net)
- Coach Agile : j'apprends de mes échecs
- Deviens un.e véritable pirate ! 🏴☠️
- Le Jeu de la Valeur Métier
- TDD : au-delà de l'intro
- Big corps as little panopticons. Agile coaches as colonial imperialists
- ReFront, Tempo and Commando
- City for SAFe : construisez collectivement « Rennes Plage » !
- Vers une stratégie IT inclusive, quand l'architecture d'entreprise sort de sa tour d'ivoire
- Ma saison sportive en mode agile
- Les Core Protocols : des pratiques simples et puissantes pour une véritable vie d'équipe
- Au secours mon emploi du temps affiche complet
- Le modèle de Ker-Bruges : une utopie d'accompagnement pour demain ?
- Sortir des histoires de problèmes avec l'approche narrative
- Systémique et coaching agile : études de cas
- Ma petite entreprise
- "Droit à l'erreur" enjeu personnel ou d'organisation ?
- Host Leadership : présentation et expérimentations
- Management 3.0 au service d'un bar topless - épisode 2
- C'est la fin du testeur agile
- Hackez vos décisions difficiles avec l'agilité
- Dessiner pour plus d'impact : mais quelle idée saugrenue !
- Et si on faisait notre transition agile comme on mange un burger ?
- Le manager, catalyseur de l'agilité
- Arrêtez les régimes agiles, ça marche pas !
- Manuel d'anti-sabotage à l'usage des dirigeants
- Cargo cult agile
- Scrum master - mieux se connaitre à l'aide du prisme des 7 péchés capitaux
- Vous reprendrez bien un petit peu d'OKR ?
- Mets toi ça dans la tête !
- Mieux collaborer en 100 jours
- Nature agile y mariposa
- La CNV pour fluidifier les interactions
- Nous sommes tous biaisés
- la priorisation, la farandole et l'agile à l'échelle
- L'agilité au service des troubles DYS (... ou l'inverse)
- Vos convictions sont-elles un frein ou un accélérateur de vos projets ?
- Stratégie de tests, menez l'offensive !
- Il était une fois...le Story telling
- Agile pour un champion !
- Embrasser l'incertitude
- Et si vous utilisiez un sprint canvas ?
- Coaching agile à l'époque de la COVID-19
- Agilité: ce qu'il ne faut pas rater, ce que cela devrait changer
- Agile à distance
- Comment travailler à distance à plus de 100 personnes ?
- T'es sûr que tu veux optimiser ton code ?
- PPO : est-ce grave docteur ?
- Faites entrer le BDD
- Il était une solution
- Confinement : Où quand travail à distance rime avec communication sans violence
- La bienveillance au pays des chacals (quoi on dit des chacaux ?!?)
- SPA
- ScrumPlay
- Kanban Pizza
- REX sur la transformation agile de 2 équipes
- l'enquête dont vous êtes le héro: qui a tué ma transfo?
- Les contes de la crypte Agile : le Zombie Scrum
- Métier : impliques-moi si tu peux !
- Architecture vs modèle de fonctionnement d’entreprise - Une énigme Cloud
- La reconnaissance, la valeur agile négligée
- L'allié de la complexité, c'est lier plutôt qu'opposer
- Mob programming : pourquoi & comment
- "Dark side of Scrum", Les dérives du cadre Scrum
- Améliorons notre collectif en nous inspirant des plus grands sportifs !
- "Dis papa, c'est quoi agileeee ?"
- Coaching Agile: ma boite à outil PNL
- La permaculture humaine, une solution pour une transformation agile plus durable
- Auto-Organisez-vous qu'ils disaient !?
- Et si les organisations devaient s'inspirer de la nature pour renaître vivante et agile durablement?
- Coach sportif , coach agile : on a pas le même maillot mais on a la même passion
- Waterfall,Agilité : de l'utilité de se confronter et de travailler ensemble
- Retour vers le web du futur: décentralisé
- Comment maximiser l'effet "nouveau venu", moteur du changement dans une équipe ?
- Level up une équipe agile par la singularité
- Maman j'ai raté l'invitation
- Initiation à l'agilité à travers l'écologie. Et vice versa
- Pilotage par la valeur : Le chemin plutôt que les outils
- Les funérailles célestes d'Auguste Comte
- Approche économique du design d'expérience collaborateur
- De l'agilité vue comme un virus
- Tous en scène
- Chercheur d’Or, les 5 clés de la performance sportive au service du management
- Xtrem Reading - Lire autrement et cultiver votre intelligence collective
- Cultiver l'intelligence collective
- 50 nuances de pratiques de développement