En un mundo en acelerado cambio, necesitamos transformar nuestros modelos de aprendizaje en las organizaciones.
Buscamos que nuestros profesionales adquieran las competencias necesarias para adaptarse a los cambios y, mediante un aprendizaje continuo, garanticemos que el reto de esta adaptación es afrontado con éxito.
Para que una organización se una al reto del #aprendizajecontinuo, éste debe estar integrado en su estrategia, sus operaciones, su orientación, su liderazgo y de manera profunda, en su cultura. Pero sabemos que arrancar todo esto, no es fácil.
Nuestro objetivo en este evento es que sea un espacio donde compartir experiencias y conocimientos, por lo que te animamos a que nos cuentes cómo estáis llevando a cabo el proceso de integración del aprendizaje en la cultura de vuestra organización para así comparar y contrastar experiencias y hacer de este evento una plataforma para difundir ideas y tendencias en este dinámico y cambiante campo.
¡Envíanos tu propuesta, nos encantará leerte!
Si eres director de desarrollo de talento, RRHH, aprendizaje... líder, coach, formador o profesional del mundo organizacional, tienes experiencia en acompañar equipos y organizaciones en proceso de desarrollarse y ayudar a desarrollar a personas y te interesa compartir tu conocimiento ¡envía una propuesta!
Queremos saber cómo lo estáis haciendo, qué habéis probado y si os ha funcionado o no, qué habéis aprendido. ¡Queremos generar aprendizaje a partir de compartir experiencias! #alwayslearning
El evento girará en torno a los temas que se listan a continuación. Podéis encontrar más información sobre cada uno de ellos aquí
Temas:
1. Nuevos modelos de aprendizaje
2. Estrategia de formación & Desarrollo de talento
3. Tecnología para el aprendizaje
4. Evaluación del impacto de la formación
5. Aprendizaje ágil
Always Learning Day será un evento híbrido por lo que, estés donde estés, ¡tu participación es posible!
Elige tu formato entre los siguientes:
1) Formato Workshop- taller de 90 minutos exclusivamente presencial.
2) Formato Talk presencial- charla de 20 minutos el martes 5 de julio en La Nave Madrid.
3) Formato Talk virtual en directo- participa en remoto con tu charla de 20 minutos en streaming.
4) Formato Talk pre-grabada- grabaremos con antelación al evento tu charla de 20 minutos y la subiremos para su visualización en la plataforma el mismo día 5 de julio.
Un equipo de Netmind evaluará las propuestas de charlas y workshops y os comunicará el estado de cada candidatura.