• Initiation agile 1

    Prefa 1 (20p)
    jeu. 09:00 — 45 min
  • keynote ouverture

    Amphi 4 (120p)
    jeu. 09:00 — 30 min
    • Conférence
    • 1h
  • DDD : Une architecture au service d'une entité vivante.

    La démarche DDD existe depuis presque 20 ans et pourtant c'est maintenant qu'on en entend le plus parler.
    Cette approche nous promet (enfin?) de réunir les développeurs et les métiers autour de lignes de code. Mais comment nous permet-elle de créer/maintenir une architecture technique au service d'une entité fonctionnelle vivante ?
    Thibault et Pierre vont présenter cette démarche, en mode Clean Architecture, en s'appuyant directement sur le code d'une application de démo (API REST, Java Spring Boot 2).
    Ils tenteront de répondre aux questions :
    - Comment travaille une équipe Agile avec le DDD ?
    - Comment structurer son code avec le DDD ?
    - Comment cette approche va permettre de rassurer tous les acteurs lors des étapes projet structurantes ?
    Et bien plus encore si vous le demandez....

    Amphi 4 (120p)
    jeu. 10:00 — 90 min
    • Conférence
    • Technique
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    100
  • Décoller, c’est panser : un atelier pour vivre l’approche narrative

    Venez expérimenter votre agilité à penser et panser grâce aux pratiques narratives, avec Perrine et Charlotte, vos 2 scripts doctors.
    Mode opératoire : Décoller l’étiquette, retourner avec soin, tirer sur la languette narrative et laisser démouler la magie d’une approche différente pour choyer et dorloter individus et collectifs!
    Effets secondaires désirables : un joyeux pas de côté dans votre manière d’incarner l’agilité.

    E1/11 1er étage (20p)
    jeu. 10:00 — 120 min
    • Atelier
    • Découverte
    • Débutant
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    30
  • Dilemme Project

    Dilemme Project est un moyen pédagogique s'adressant aux formateurs, coachs, facilitateurs permettant d'initier des échanges et des débats sur des concepts agiles.

    C'est un jeu de carte qui pousse au débat d'idées entre deux équipes.

    Nos objectifs pour cet atelier sont :
    1 - Evaluer le niveau de maitrise des concept Agile (A l'attention des animateurs et/ou formateurs)
    2 - Echanger autour des pratiques de l'agilité
    3 - S'approprier de bonnes idées et détecter les fausses bonnes idées

    C1/12 1er étage (40p)
    jeu. 10:00 — 90 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    40
  • Et si l'agilité était fait pour et par des procrastinateurs ?

    Conférence participative afin de faire le lien entre l'agilité et la procrastination. L'agilité n'est il qu'un moyen pour les procrastinateurs de palier leur nature ? Comment appliquer les principes de l'agilité dans votre vie personnelle pour mener à bien ces projets que vous remettez toujours à demain ? Si finalement en tant qu'agiliste et procrastinateur vous aviez déjà toutes les clés ?

    C0/05 RDC (20p)
    jeu. 10:00 — 60 min
    • Atelier
    • Développement Personnel
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    20
  • Kanban Pizza

    Atelier de découverte du cadre de travail Kanban grâce à des Pizzas.
    J'espère que vous n'aurez pas trop faim.

    Prefa 1 (20p)
    jeu. 10:00 — 90 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    30
  • L'agilité m'a tuer

    Le coupable semble tout désigné! C'est l'agilité! Ne prononcez plus ce mot devant l'équipe de développement, ils n'en peuvent plus ! Ils en ont mangé à toutes les sauces de l'agilité et c'est clairement une perte de temps, un outil de pilotage qui n'apporte que de la lourdeur! Laissez les travailler et envoyez ce vilain coach agile s'amuser ailleurs !
    Et si je vous disais que le problème n'est pas l'agilité ?! Et si je vous disais que vous n'avez peut-être même jamais fait d'agilité ?!
    Après cinq années à accompagner des équipes en tant que scrum master ou coach agile, le constat est simple : nous avons dégoûté les développeurs de l'agilité! En parcourant différentes situations vécues ou recueillies auprès de développeurs, je vous propose de se rappeler l'objectif de l'agilité et l'utilité de certaines pratiques.

    Amphi 1 (60p)
    jeu. 10:00 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    pas de maximum
  • T'es sûr que tu veux optimiser ton code ? Delete Archive Edit Submit

    Ah, l'optimisation ! Tout le monde en parle, beaucoup s'y essayent, nombreux sont ceux qui s'y embourbent...

    Quand quelqu'un me dit :

    Hé mais on pourrait optimiser ça !

    J'ai très souvent envie de répondre :

    T'es sûr que tu veux optimiser ?

    Optimiser, ce n'est pas un but en soi. Optimiser, ce n'est pas facile. Optimiser, ça peut prendre beaucoup de temps. Ca peut même être une tâche sans fin si on ne s'y prend pas comme il faut.

    Dans cette conférence, on se demandera si on a vraiment besoin d'optimiser et on verra les principes, les stratégies, les astuces, pour que le succès soit au rendez-vous.

    E1/12 1er étage (20p)
    jeu. 10:00 — 60 min
    • Conférence
    • Technique
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    999999999999999
  • Yoga du rire

    Initiation à la pratique du rire sans raison

    Prefa 2 (20p)
    jeu. 10:00 — 60 min
    • Atelier
    • Développement Personnel
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    30
  • (R)évolution des organisations

    Transformer, c'est l'action de changer de forme.
    Transformation : le mot est dans les programmes de nombreuses entreprises. J'en ai vu certaines de loin. Je participe à d'autres.
    On voit également associer ces transformations à l'agilité qui est vue comme une manière de répondre à la nécessité des organisations de se (re)mettre en mouvement, de repenser les interactions et les modes d'organisation
    Aussi, quand une transformation touche quelque chose d'immatériel, on peut parler de changement de paradigme.
    Et quand on est acteur, on se rend compte combien il peut être compliqué de favoriser ces changements : fondements culturels individuels et collectifs, rôle managérial, .... autant de leviers qui peuvent devenir des freins et créer des changements qui n'en sont pas.
    L'idée de cette conférence est de partager mes grilles de lecture pour appréhender ces changements : modèles mentaux, fonctionnement de groupe à la sauce Sapiens et autre "outils" comme autant de façon d'analyser une organisation, faciliter son évolution en essayant d'aider chacun à se retrouver dans les démarches initiées.

    Amphi 1 (60p)
    jeu. 11:30 — 60 min
    • Conférence
    • Sociétal
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    100
  • Comment intégrer la RSE au cœur du métier des ESN pratiquant l'agilité au quotidien ?

    Le recyclage des gobelets est une nécessité. Mais il est urgent de faire plus. La RSE (responsabilité sociétale des entreprises) a le vent en poupe et au delà d'être une obligation légale depuis 2019 pour toute entreprise, c'est un concept qui désigne l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes.
    En tant qu'acteur économique, ces questions sont au cœur de nos préoccupations, qu'il s'agisse d’efforts pour le respect de l’environnement, d'un développement durable des nos activités, sans oublier le pilier social pour nos collaborateurs et nos clients.
    Mais l'exigence requise par la RSE nécessite que nous nous penchions sur le cœur de notre activité, de nos processus, sur les produits que nous fabriquons, sur notre impact en tant que "producteur" et non uniquement comme "consommateur". Pouvons-nous aller plus loin ? Est-ce que nous nous posons les bonnes questions ?
    Rédigeons notre User Story du jour : "En tant que producteur de services numériques je prends en considération les 7 piliers de la RSE pour fabriquer des produits plus vertueux et plus responsables".
    Nous connaissons tous les principes agiles dans la construction d'applications (nous sommes au bon endroit pour en parler). Si nous prenions en compte les leviers RSE dans la construction d'applications utilisant les principes agiles en quoi cela révolutionnerait notre connaissance de ce framework et son application ? La RSE et l'Agilité partage en leur cœur la notion de l'adaptation.
    Découvrons ensemble les prémices d'une révolution qui se prépare comme une prise de conscience générale.

    E1/12 1er étage (20p)
    jeu. 11:30 — 60 min
    • Conférence
    • Découverte
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    100
  • L'agilité sera frugale ou ne sera pas

    Nous avons fondé l'association Frug'Agile et les conférences du même nom. Nous vous parlerons de nos croyances, de nos principes (en faisant le lien avec Heart of Agile et Modern Agile) et de comment nous montons nos actions.

    C0/05 RDC (20p)
    jeu. 11:30 — 60 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    1000
  • Relecture de code… émotionnelle

    Et si demain vous complétiez vos sprints par une relecture de code… émotionnel ?
    Au quotidien, les frustrations individuelles et/ou collectives sont régulières. Et si on n’y prend pas garde, elles s’accumulent et deviennent alors de véritables problèmes.
    A l’instar du code, et si vous preniez un peu de temps pour vérifier qu’il n’y a pas de petits bugs émotionnels qui trainent et qui mériteraient d’être pris en compte avant qu’ils ne plantent le système ?!
    Je vous propose, à travers des situations de vos équipes, d’aller voir les déclencheurs de ces frustrations et de trouver des plans d’actions pour y répondre.
    Nous nous appuierons sur un petit outils maison pour vous aider à entrer dans une des compétences de l’intelligence émotionnelle : l’identification des déclencheurs.

    Prefa 2 (20p)
    jeu. 11:30 — 90 min
    • Atelier
    • Coaching
    • Expert
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    30
  • Crash Test d'une entreprise agile

    3 laborantins de l'agilité vous conduisent vers l'expérience d'un crash test agile à grande échelle.
    Scrum, SAFE, Kamban, dev ops …. permettent-ils aux entreprises d'atteindre le zéro défaut et 100% des utilisateurs satisfaits ?
    La culture du Test & Learn devrait-elle, demain, devenir une norme pour les entreprises ?
    Qu'est-ce que l'expérimentation nous apprend et comment agit-elle sur les équipes, les valeurs et même la culture d'entreprise.
    Rendez-vous sur les bancs d'essai d'une organisation, avec une mise en scène théâtralisée.
    WARNING! Cette expérience ne sera pas sans embuche, attachez-bien vos ceintures !

    C1/12 1er étage (40p)
    jeu. 12:00 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    1 000 000 (soyons fous !)
  • Dév et agilité, des fois ça marche

    Si l’agilité te paraît être une incroyable utopie, un truc qui n'arrive que dans les livres et jamais en vrai, tu devrais peut-être venir à ce talk !

    Basés sur notre expérience, nous allons te présenter notre démarche, nos réussites et nos échecs, en bref ce chemin qui nous a conduit jusqu'à un fonctionnement efficace, autonome où chacun a une place et une voix.

    Qui sommes-nous ? Un gars, une fille. Un dév, une agiliste qui vont te raconter la fabuleuse histoire (vraie) de la transformation agile d’une équipe.

    Amphi 4 (120p)
    jeu. 12:00 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    Pas de limite
  • Holascrum

    Retour d'expérience réussie du maillage des approches scrum et holacracy(R)

    Prefa 1 (20p)
    jeu. 12:00 — 60 min
    • Conférence
    • Découverte
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    pas de max
  • Et si vous utilisiez un sprint canvas ?

    Vos sprints sont compliqués. Les priorités changent. La vision n'est pas claire. Les énergies ne sont pas alignées. L'équipe ne tient pas ses engagements...d'ailleurs on ne sait même pas qui va travailler sur ce sprint ! En tant que coach agile et suite à de nombreuses situations vécues de ce type, j'ai été amené à construire un outil simple et collaboratif pour améliorer les choses. Je vous propose une présentation de l'outil et de la façon de l'utiliser dans le but de vous aider à mieux vivre vos sprints.

    E1/11 1er étage (20p)
    jeu. 12:30 — 60 min
    • Atelier
    • Coaching
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    30
  • Le modèle de Ker-Bruges : une utopie d'accompagnement pour demain ?

    Y’a-t-il un avenir à l’agilité en dehors de Scrum, SAFe et des OKRs ?

    Je propose dans cette session une utopie : se baser sur le modèle de Bruges utilisé en psychothérapie pour imaginer des accompagnements centrés sur l'alliance et la co-création avec les systèmes humains accompagnés…
    Sous-titre surréaliste : Comme la rencontre fortuite sur une table de comité de direction d’une gaufre belge et d’un pot de caramel au beurre salé

    Le changement en organisation s'inspire depuis longtemps de la psychologie , par exemple Kurt Lewin, Elton Mayo, plus tard Palo-Alto…
    Dans cette conférence, je présente le modèle de Bruges développé depuis la fin des années 90 par Luc Isebaert. L'objectif est de soutenir la résilience, c-à-d "la capacité à développer les forces nécessaires pour affronter les défis de la vie."

    Au centre de l'approche : l'alliance.
    L'accompagnant est l’expert pour la méthode et pour le processus d'accompagnement. Le client est l’expert pour les objectifs, les choix, les ressources.
    Ils construisent ensemble l’alliance thérapeutique pour retrouver la liberté de choisir de changer ce le client souhaite et de garder ce le client ne veut pas changer, puis de transformer ces choix en habitudes…

    Nous verrons ensemble ce que ça peut nous inspirer pour l'entreprise…

    Amphi 1 (60p)
    jeu. 13:00 — 60 min
    • Conférence
    • Découverte
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    3498
  • Managers & managés, imparfaits, libres et heureux

    Nous avons mis en place depuis plusieurs années, 6 clés, 6 piliers dans notre équipe. Le premier pilier est LA CONFIANCE. Tous les ans à travers un diagnostic culturel, nous avons instauré un rituel. L'équipe répond de manière anonyme à plusieurs questionnaires. Un questionnaire porte sur la management. Il comporte une question fermée venant du manager " Souhaitez-vous que je sois votre manager sur l’année suivante ?". Celui-ci remet donc son poste en jeu tous les ans et laisse la porte ouverte à la remise en question. C’est la condition nécessaire pour qu’il reste le manager dont l’équipe a besoin. En contrepartie l'équipe s'engage à gérer le turn-over avec lui et à le prévenir avant les budgets d'un possible départ dans l'année.

    E1/12 1er étage (20p)
    jeu. 13:00 — 60 min
    • Conférence
    • Management
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    40/50
  • Se connecter à soi et aux autres pour développer son agilité

    Et si finalement l'agilité commençait par soi !

    • Prendre conscience de ce qui se joue en soi, pour mieux interagir avec l'autre, pour appréhender les changements auxquels nous sommes confrontés, prendre conscience de l'impact de ses actions / pensées / émotions.
    • Se connecter aux autres, appréhender ce qui se joue autour de soi, pour s'ajuster, pour mieux collaborer en prenant en compte l'ensemble du système.

    Pour arriver à cela, je vous partagerai des pratiques, issues du coaching professionnel, pratiques que vous pourrez réutiliser dans votre quotidien. Au travers de nos échanges, vous découvrirez des perceptions différentes et peut-être même des modes de fonctionnement insoupçonnés.

    C0/05 RDC (20p)
    jeu. 13:00 — 60 min
    • Atelier
    • Développement Personnel
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    pas de maximum
  • Comment commence une embrouille ?

    Pas facile de donner du sens car bien souvent :
    Je te dis A,
    tu comprends B,
    tu leur dis C,
    ils comprennent D
    et me répètent E...

    Dès que 2 êtres humains communiquent il y a un risque d'incompréhension et donc d'embrouille. Alors comment faire pour éviter cela au quotidien ? Et bien il faut s'entraîner ;-)

    Pas de grands discours, mais une activité ludique et pédagogique avec un de mes jeux préféré, l'"Empathy Toy".

    Participez à un moment qui vous fera du bien et qui vous sera utile aussi bien dans votre réalité pro que perso et qui aura des répercussions avec tous les êtres vivants que vous côtoyez ;-)

    C1/12 1er étage (40p)
    jeu. 13:30 — 90 min
    • Atelier
    • Management
    • Débutant
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    50 présentiel - 40 distanciel
  • La face cachée de GTD: ce qu'on ne vous dit pas

    On est envahis de méthodes miracles de gestion du temps, de nos tâches. Alors on applique. Et ça ne marche pas. Agilisons tout ça! Je vais vous partager ma lecture de l’intention de Getting Things Done, de l’esprit comme l’eau, de l’engagement approprié. Plutôt que de vous offrir des outils tous prêts, je vous propose de partager une réflexion sur le surengagement, de réaliser que la productivité sans stress n’est pas à propos de méthode ou de workflow, mais avant tout une prise de conscience de notre capacité d’engagement.

    Prefa 2 (20p)
    jeu. 13:30 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    999
  • Management 3.0 au service d'un bar topless - épisode 2

    Le célèbre stripclub adepte des pratiques du Management 3.0 évolue ! Il fait désormais face à de nouveaux enjeux : changement de business, augmentation de la taille de l’équipe et diversité accrue des profils... Comment s'adapter dans ces conditions en conservant des pratiques collaboratives, une rentabilité économique et une motivation des membres de l'équipe ? A travers cet exemple toujours un peu décalé, nous vous raconterons la mise en pratique ou l’adaptation des outils et principes préconisés par Jurgen Appelo dans le "management for happiness" avec comme toujours des cas concrets illustrés.

    #PleinLesYeux #StripClub #TransformationDesOrganisations

    Amphi 4 (120p)
    jeu. 13:30 — 60 min
    • Conférence
    • Management
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    200
  • Une migration technique de grande ampleur ? Facile ! Faites confiance aux équipes !

    Nous vous présenterons comment chez SGSS/Nantes nous avons mis en place une organisation de synchronisation transversale - sous la forme d’un Product Increment SAFE – afin d’impulser la transformation DEVOPS au sein des équipes DEV et OPS (environ 250 personnes concernées). Cette organisation a la particularité d’avoir été mise en place sans responsabilité/organisation officielle dans un quelconque organigramme, mais dans le souhait d’avancer tous ensemble sur cette transformation souhaitée par tous. Un modèle d’auto-organisation à dupliquer ?

    Prefa 1 (20p)
    jeu. 13:30 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    peu importe
  • MIP (Minimum Impact Product/Project) pour veiller à demain dès aujourd'hui

    En agilité on parle souvent de MVP : Minimum Viable Product et si on parlait de MIP : Minimum Impact Product/Project pour introduire la réflexion de la RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) en amont de tout développement de produit ou lancement de projet. Et si l'impact environnemental et sociétal devenait notre top priorité ?

    E1/11 1er étage (20p)
    jeu. 14:00 — 60 min
    • Conférence
    • Sociétal
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    100
  • Demain sans bla bla !

    Que ce soit dans ma vie professionnelle ou personnelle, je me retrouve souvent submergée d’informations. Et je ne parle pas ici d’internet ou des réseaux sociaux mais des gens eux-mêmes : une présentation qui traîne en longueur, une question posée à un collègue qui génère un monologue de 30 minutes (avec peut-être la réponse noyée au milieu de milliers de détails…).

    Comme si être synthétique aujourd’hui était un sacré luxe ! Et pourtant, nous en aurions tellement besoin...

    Je vous propose donc d’explorer ce vaste sujet et surtout : j’aimerais vous donner des pistes pour réussir à être synthétique et à communiquer efficacement au quotidien.

    E1/12 1er étage (20p)
    jeu. 14:30 — 60 min
    • Conférence
    • Découverte
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    infini
  • L'art du Guérilla Testing

    Entrer en contact direct avec vos utilisateurs, pour une mini enquête ou des tests plus poussés sur prototype... le Guérilla Testing est un excellent moyen d'avoir des retours à chaud pertinents en allant chercher votre public là où il se trouve. Explications, précautions, marche à suivre... cette présentation vous donne les codes pour mener des campagnes de Guérilla Testing. Serait-ce la méthode de tests UX du futur ?

    Amphi 1 (60p)
    jeu. 14:30 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    300
  • Top Coach : l'agilité depuis les fourneaux

    Les restaurateurs le savent bien : une carte, ça se construit avec les clients, ça change au rythme des modes, des tendances et des saisons, bref, ça évolue, ça s’adapte, ça ne reste pas figé.
    Au-delà de ce constat, en restauration comme en développement, il est question de satisfaction client, de feedback et de changement, de préparation et de réalisation, de qualité et, bien sûr, de recette ! Des mignardises de la mise en bouche à la douce amertume du café gourmand, cette conférence vous propose de revisiter quelques ingrédients : la DOR, La DOD, les critères INVEST, les estimations et même l’Agile Manifesto, à la lumière de ce qui nous a tant manqué à chaque confinement : les cuisines et les salles de nos restaurants.

    C0/05 RDC (20p)
    jeu. 14:30 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    non
  • Agile vers le Futur

    Nom de Zeus, Marty ! L'agilité du futur a besoin de toi pour continuer à exister dans le présent !
    Ca ne vous rappelle rien, comme histoire ? ca tombe bien. Venez avec nous transposer ce magnifique scénario
    dans notre merveilleux monde de l'agilité. Qu'est ce qui va tourner mal ? qu'est ce qu'on va devoir sauver ? et surtout, comment on fait ? C'est le moment de construire tout ca ensemble !
    Petit atelier collaboratif sympathique, qui devrait peut être vous rappeler une bien célèbre cérémonie Scrum...
    Note: Pour le solo de guitare faudra peut être aider un peu...

    Prefa 2 (20p)
    jeu. 15:00 — 90 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    20
  • Arrêtez les régimes agiles, ça marche pas !

    Une transformation agile, c’est un peu comme un régime. Que ce soit pour perdre du poids / être plus efficaces, pour plaire / recruter plus facilement, pour se sentir mieux dans sa peau / collaborer plus efficacement, pour être en meilleure santé / être plus résilient…
    Et la plupart des boîtes qui se lancent dans une transformation agile le font comme on se lance dans un nouveau régime.
    Et comme pour les régimes, ça marche peut-être au début, mais on est vite rattrapé par l’effet yo-yo, et on se retrouve dans une situation pire qu’avant la transformation.
    Mais alors, c’est perdu d’avance ?
    Non, heureusement ! Dans cette conférence, je vous propose des clés pour développer l’agilité de votre entreprise de façon durable. J’ai appelé cette approche la duragilité.

    Amphi 4 (120p)
    jeu. 15:00 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    Pas de maximum
  • Au secours mon emploi du temps affiche complet

    Débordé.e. au point de ne plus avoir de créneaux de libres, pas le temps de travailler sur les sujets de fond, sensation de courir de réunion en réunion… Ces symptômes, fréquents dans nos entreprises, sont parfois considérés comme valorisants néanmoins, il ne faut pas oublier qu’ils sont surtout contre-productifs individuellement et collectivement.
    Rassurez-vous rien d’incurable (au moins en partie). Que ce soit lié à la culture d’entreprise ou à des pratiques individuelles, je vous propose le temps d’une conférence : d’entrevoir ce qui peut expliquer ces habitudes, d’explorer quelques bonnes pratiques pour redonner de l’air à VOTRE emploi du temps mais aussi de prendre du recul sur ces réunions qui se remplissent vos agendas.

    Prefa 1 (20p)
    jeu. 15:00 — 60 min
    • Conférence
    • Technique
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    40
  • Comment limiter l'effet des biais cognitifs dans un groupe ?

    Une équipe confrontée à une décision utilise souvent un protocole (vote par majorité, par consentement…).
    Néanmoins, l’équipe de manière inconsciente peut-être parasitée par une distorsion de l’évaluation de l’information, ou par une déviation de la pensée logique : Ce que l’on appelle les biais cognitifs.

    Cette conférence interactive et ludique vous fera découvrir quelques-uns de ces biais et comment en limiter leur effet lors de vos prochaines décisions.

    C1/12 1er étage (40p)
    jeu. 15:30 — 90 min
    • Conférence
    • Technique
    • Débutant
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    infini
  • Comment travailler à distance à plus de 100 personnes ?

    Tu as trop de réunions mais tu n'as toujours pas la vision ? Ton équipe grossit et vous êtes bientôt 100 personnes sur ton programme ?! Je vais te parler de mon expérience où en un an nous sommes passés de 3 équipes à plus de 10 grâce au framework SAFe et le tout à distance. PI (product increment) après PI nous nous sommes organisés en feature teams à travers différentes cérémonies. Nous parlerons entre autres de la préparation et déroulement d'un PI planning, des bons outils à utiliser à distance pour améliorer les interactions entre les différents membres d'un programme. Je t'attends, que tu sois devs, SM, PO, PM, QA, RTE ou autres profils intéressés par ce sujet.

    E1/11 1er étage (20p)
    jeu. 15:30 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    50 ?
  • C'est la fin du testeur agile

    Avec l'émergence des tests unitaires sur les PIC, le rôle de testeur du PO ou encore l'absence du rôle spécifique dans les principaux Framework, aurons nous encore besoin de testeur dans les équipes agiles?
    C'est la question à laquelle nous essayerons de répondre par le biais de retours d'expériences et de réflexions personnelles.

    Amphi 1 (60p)
    jeu. 16:00 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    N/A
  • Comment une méthode AGILE peut-elle être utile en matière de Mise en Conformité avec le RGPD ?

    Le RGPD a pour vocation d' encadrer et protéger vos données personnelles. Il est indispensable et urgent, que toute organisation ou entreprise se mette en conformité. La mobilité en puissance du numérique et des usages mobiles étend la portée du SI de l’organisation. La gestion de projet AGILE reste profitable à la mise en conformité avec le RGPD.

    C0/05 RDC (20p)
    jeu. 16:00 — 60 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    25
  • De meilleures questions pour l'agilité de demain ?

    L'agilité que nous connaissons permet de se poser plus souvent la question du besoin, du contexte, de la valeur... Et si on apprenait à poser de meilleures questions à ceux qui la vive au quotidien ? Bref des questions puissantes !

    E1/12 1er étage (20p)
    jeu. 16:00 — 60 min
    • Atelier
    • Coaching
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    30
  • 50 nuances de pratiques de développement

    Il y a une vingtaine d'années a émergé Extreme Programming (XP) et des pratiques de développement telles que le pair programming, TDD ou encore le refactoring qui est au centre de la méthode.

    C'était il y a déjà plus de 2 décennies...

    Depuis de nouvelles pratiques ont émergées permettant aux équipes de développement d'être encore plus performantes.

    Ca ressemblerait à quoi XP en 2021 si on devait faire une mise à jour ?

    Durant cette session on partagera ensemble nos pratiques du quotidien à ajouter dans XP2021 pour devenir encore plus efficient et livrer plus de valeur.
    Chacun-e pour partager ses techniques et je vous partagerai également mon point de vue sur la question :
    * Property-Based Testing
    * Approval Testing
    * Mob Programming
    * Domain Driven Design
    * Les communautés de pratiques
    * ...

    Prefa 1 (20p)
    ven. 09:00 — 90 min
    • Atelier
    • Technique
    • Débutant
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    30
  • AdapLEGO

    Venez tester vos capacités d'adaptabilités en équipe grâce à un jeux de rôles et des légo

    Prefa 2 (20p)
    ven. 09:00 — 90 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    20
  • Agilité : de l'équipe à l'entreprise

    L'agilité, maintenant, tout le monde connait et si ce n'est pas la manière dont vous travaillez votre entreprise est has been. Scrum, Kanban, SAFe et j'en passe, consultants en veux tu en voilà, titres exotiques à n'en plus finir sur LinkedIn...tout le monde surfe sur la vague de la nouvelle organisation. Mais au-delà du côté à la mode il y a de nombreuses vérités qui aident vraiment les équipes et les organisations à mieux travailler ensemble. Alors comment passer d'une équipe agile à une entreprise agile ? Il n'y a pas de recette miracle mais j'ai tout de même quelques idées à vous partager sur le sujet 😉

    Amphi 1 (60p)
    ven. 09:00 — 60 min
    • Conférence
    • Coaching
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    Pas vraiment de limite...
  • Emploi&moi - Le job ou la vie, pourquoi choisir ?

    Et si l'agilité de demain impliquait de devenir plus agile dès ses choix professionnels ?

    Pour arrêter de courir d'une vie à l'autre, de nous épuiser dans des marchés en perpétuelle mutation où le sens peut s'égarer, l’agilité consciente vient réconcilier vie et emploi en replaçant l'important à l’équilibre.

    Avec 6 cartes, 3 ronds et un tableau, découvrez la boîte à outils de l’employabilité agile de demain, avec sens et conscience.

    E1/11 1er étage (20p)
    ven. 09:00 — 120 min
    • Atelier
    • Développement Personnel
    • Débutant
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    10
  • Initiation agile 2

    C0/05 RDC (20p)
    ven. 09:00 — 60 min
  • Métier : impliques-moi si tu peux !

    Impliquer le métier : et si c’était le moyen de réussir une livraison ? D’avoir une équipe métier satisfaite d’un produit qui répond à ses attentes ?

    Depuis des décennies, on conçoit des produits en cloisonnant métier et développement, pourquoi changer ? Si les effets tunnels avaient une conséquence sur la réussite des projets : ça se saurait, non ? Si on avait besoin d’un retour utilisateur avant la mise en production, ça se saurait également !

    Il existe pourtant une autre façon de faire : où collaboration régulière et intelligence collective aboutissent à de meilleurs résultats : des utilisateurs conquis, une valeur ajoutée plus importante et des équipes satisfaites de leur travail.
    Quelques étapes clefs dans cette précieuse collaboration sont essentielles au bon déroulement d’un projet, nous allons essayer de les parcourir avec vous.

    Amphi 4 (120p)
    ven. 09:00 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    99999
  • Portait robot des PO, SM, Team members et agile leaders de demain !

    Réalisation collective de posters en Facilitation Graphique pour chaque rôle agile.
    Vous allez apprendre et pratiquer la facilitation graphique appliquée à la représentation des roles agiles tels que vous les voyez évoluer demain ...

    C1/12 1er étage (40p)
    ven. 09:00 — 120 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Avancé/Connaisseur
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    100
  • Walk & Coach Efficiency : viens mesurer ton pouvoir d'agilité !

    15 mn de side by side pour mesurer mon/ ton efficacité et agilité dans la posture de coach.
    Je t'emmène faire un walk de 15 mn autour de l'IUT.
    2 Formules au choix :
    - Soit j'ai 15 mn pour débloquer ta problématique
    - Soit tu as 15 mn pour masteriser ton approche agile.

    Relèveras tu le challenge ?

    Nous pouvons partir à 3 avec un observateur ou passer en mode CODEV autour de la problématique !

    E1/12 1er étage (20p)
    ven. 09:00 — 120 min
    • Atelier
    • Coaching
    • Avancé/Connaisseur
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    16
  • 2041, rétrospective visuelle d'un monde en dérive

    En 2041, dans un contexte de pénurie de matière première et de nourriture et sur fond de crise sanitaire et migratoire, un groupe de penseurs et de gribouilleurs un peu dérangés essaie de faire une rétrospective de la situation et de proposer des solutions qui auraient pu être mises en oeuvre dans les 20 années précédentes. Bienvenue dans ce groupe.

    C0/05 RDC (20p)
    ven. 10:30 — 120 min
    • Atelier
    • Sociétal
    • Débutant
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    20
  • Mets toi ça dans la tête !

    On a tous vécu cela. Se donner beaucoup de mal pour faire comprendre l'agilité et n'obtenir aucun changement visible, ni de comportement ni même de compréhension. Plutôt que de blâmer l'apprenant, je préfère m'interroger sur ma stratégie d'apprentissage. Aussi, j'ai étudié les mécanismes d'apprentissage et c'est cela que je vais partager avec vous. Vous repartirez avec une vision éclairée du processus cognitif permettant d'encrer l'information, illustré de pratiques de formateur, facilitateur et coach.

    Amphi 4 (120p)
    ven. 10:30 — 120 min
    • Conférence
    • Coaching
    • Avancé/Connaisseur
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    985397528
  • session infotel

    a définir

    Amphi 1 (60p)
    ven. 10:30 — 60 min
    • Conférence
    • 1h
  • City for SAFe, le PI2 : festival de musique à Nantes plage !

    Dans un contexte de réchauffement climatique et de montée des eaux, l’océan atlantique est arrivé... à Nantes !
    Nos participants d’Agile Nantes 2020 ont commencé à construire une nouvelle agglomération « Nantes plage », les premiers habitants et touristes sont au rendez-vous.
    Mais le maire de la ville a beaucoup d’ambition et souhaite mettre tous les projecteurs sur « Nantes plage » avec l’organisation d’un festival de musique.
    Il a besoin de vous pour prendre le relais et poursuivre le développement.
    Plongez au cœur du PI planning et participez aussi à la réalisation du PI.
    Face aux enjeux climatiques à venir qui vont nécessiter une forte adaptation, l’agilité à l’échelle est-elle une réponse adéquate ?
    City for SAFe est un jeu agile collaboratif, inspiré du jeu vidéo SimCity, qui permet de découvrir de manière ludique l’agilité à l’échelle et le framework SAFe.

    Prefa 2 (20p)
    ven. 11:00 — 120 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Débutant
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    30
  • Ma petite entreprise

    Un serious game pour vivre une expérience de groupe ou l'enjeu sera de trouver la stratégie la plus efficace et prendre conscience des effets d'un fonctionnement en silo.
    Venez vivre et observer les comportements qu'un système peut induire sur les individus.

    Prefa 1 (20p)
    ven. 11:00 — 90 min
    • Atelier
    • Management
    • Débutant
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    24
  • Host Leadership : présentation et expérimentations

    Le leadership peut prendre plusieurs formes. Je mentionnerai trois : celle du héros, celle du servant et celle de l’hôte. C'est cette dernière que je présenterai et que nous expérimenterons ensemble.

    E1/11 1er étage (20p)
    ven. 11:30 — 60 min
    • Atelier
    • Management
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    80
  • la priorisation, la farandole et l'agile à l'échelle

    Comment ce qui pourrait paraitre une blague au départ - "la farandole "- permet de sérieusement matérialiser la priorisation ? Cette image et sa routine associée permet également la compréhension et l'adhésion de tous à toutes les étapes d'un Program Increment (SAFe). Enfin comment elle devient un outil de suivi des KPI. Vive la farandole agile !

    E1/12 1er étage (20p)
    ven. 11:30 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    40
  • PROJECTS : le Serious Game dont vous êtes les héros

    Venez participer à votre premier Navigation Planning dans le cadre de la mise en place du nouveau framework SAIL Agile®, développez votre premier outil connecté pour le compte de Lareine Merlue et soyez les acteurs de bien d’autres aventures avec PROJECTS, le Serious Game dont vous êtes les héros.

    Vivez les déboires d’une équipe pour en ressortir plus fort.

    Au travers de ce jeu, venez échanger et partager dans un cadre fun tout en prenant du recul sur votre quotidien.

    PROJECTS est un jeu de coaching et de formation destiné à l’accompagnement d’équipes.

    Ce Serious Game aborde de nombreuses thématiques qui feront écho avec vos différentes expériences professionnelles.

    PROJECTS s’adresse à tous types de profils, débutants comme expérimentés.

    Les premiers viendront chercher des connaissances sur l’agilité ainsi que sur les problématiques liées aux activités de projet.

    Les seconds découvriront un outil d’accompagnement et de formation à employer dans divers contextes.

    C1/12 1er étage (40p)
    ven. 11:30 — 90 min
    • Atelier
    • Découverte
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    30
  • Le Lean et le Yang

    Votre entreprise a t'elle trouvé son équilibre d'un point de vue clients, produits, humain et trésorerie ?
    Et saura t'elle garder ses équilibres en se développant ?

    Venez découvrir comment le Lean Management propose une démarche d'apprentissage complète pour réussir à développer et pérenniser les entreprises.

    Amphi 1 (60p)
    ven. 12:00 — 60 min
    • Conférence
    • Management
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    100
  • A Disney World

    De Blanche-Neige à Toy Story, en passant par Aladdin et Ratatouille, les personnages et sujets des films de Disney ont toujours été le reflet de leur temps.
    En les étudiant, c'est donc un siècle entier d'évolutions sociétales qui s'ouvre à nous !
    En résumé : et si, pour "dessiner" l'agilité de demain, il fallait regarder (avec de véritables extraits ;) ce que Disney présente aux enfants d’aujourd’hui ?...

    Amphi 4 (120p)
    ven. 13:00 — 60 min
    • Conférence
    • Sociétal
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    Pas de limite.
  • Agile à distance

    Le manifeste agile expose 4 valeurs déclinées en 12 principes.
    Parmi ces principes, les signataires nous proposent les suivants : "La méthode la plus simple et la plus efficace pour
    transmettre de l’information à l'équipe de développement et à l’intérieur de celle-ci est le dialogue en face à face. » et "Les utilisateurs ou leurs représentants et les développeurs doivent travailler ensemble quotidiennement tout au long du projet. ».
    On a beaucoup parlé de co-localisation des équipes agile sur un site unique, voire dans le même bureau, afin de faciliter les échanges en direct et créer une dynamique bénéfique.
    Et pourtant, le quotidien d’un projet agile, c’est parfois aussi un Product Owner à Lyon, des développeurs à Nantes et Lille, des utilisateurs dans toute France (quand ce n’est pas dans toute l’Europe ou à travers le monde). Ajoutons à cela le développement rapide et massif du télétravail depuis début 2020 qui amplifie le phénomène et la question que l'on se pose de plus en plus est : dans ces conditions, comment conserver l’esprit agile à la source de la réussite du projet ?

    Format de l’atelier : Fish Bowl.
    L’objectif de ce format est de permettre une discussion ouverte, sur un thème donné, au sein d’un groupe potentiellement grand, tout en donnant l’opportunité à chacun et chacune de s’exprimer dans les meilleures conditions.

    E1/11 1er étage (20p)
    ven. 13:00 — 90 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    15 à 30
  • Construisez votre modèle d'Agilité à l'Échelle

    Pourquoi tout le monde aurait le même modèle ?
    Nous vous proposons de construire ensemble VOTRE organisation agile à l'Echelle. Nous nous baserons sur plusieurs framework, pour prendre ce qui VOUS sera utile.

    C0/05 RDC (20p)
    ven. 13:00 — 90 min
    • Atelier
    • Coaching
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h30
    Nombre de participants maximum
    30
  • Embrasser l'incertitude

    "Nous avons externalisé notre relation avec l'incertitude à des marchands de certitudes."
    -- Diego Espinosa

    Dans notre quête de la performance, nous sommes souvent prêts à vendre notre âme, pire encore les qualités qui font de nous des êtres humains. Dans notre quête de l'agilité, nous présumons que la culture et le mindset idéaux peuvent être conçus et doivent être rigoureusement déployés.

    Dans cette présentation, je propose de renouer avec l'incertitude, de rechercher nos différences cognitives et comportementales, de s'appuyer sur la cohérence et non l'alignement parfait, et ainsi de cultiver la résilience de nos organisations.

    Vous repartirez avec une définition de cette cohérence et avec ses fondements scientifiques. Cela sera illustré par des paraboles et des anecdotes historiques et vous permettra de mieux profiter de l'incertitude et d'opportunités inattendues.

    E1/12 1er étage (20p)
    ven. 13:00 — 60 min
    • Conférence
    • Découverte
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    100
  • Faites entrer le BDD

    Le Behavior Driven Development est une pratique encore mal comprise et trop souvent abordée à l’envers. Les équipes, obnubilées par l’aspect technique en oublie que le BDD est d‘abord une histoire de communication et de partage. A travers ce meetup, nous retracerons son histoire et ses pratiques afin de mieux comprendre son cadre d’utilisation et son intérêt

    Prefa 1 (20p)
    ven. 13:00 — 60 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    100
  • Les croyances limitantes : ça vous parle ?

    Nous avons tous des croyances, cela est inévitable. Certaines nous portent, par exemple « je suis quelqu’un en bonne santé », ou « j’aime les gens », ou encore « je suis doué pour ceci » ;
    D’autres nous plombent « je ne suis pas doué en maths : la logique et moi ça fait 2 », « je suis quelqu’un de timide », « je suis associable », etc.
    Souvent elles sont nées de phrases que nous avons entendues enfant. Ou que nous avons crues entendre. En tout cas nous sommes persuadés que ces petites phrases nous définissent.
    Déjà en prendre conscience est une grande avancée !
    Ensuite, pouvoir s’en détacher pour les transformer : un véritable défi.
    C’est celui que je vous propose de vivre ensemble.

    Amphi 1 (60p)
    ven. 13:30 — 120 min
    • Atelier
    • Coaching
    • Avancé/Connaisseur
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    20
  • Microcosmos : le peuple de l'agilité

    Inspirons nous du vivant pour dessiner l'agilité de demain

    Prefa 2 (20p)
    ven. 13:30 — 120 min
    • Atelier
    • Découverte
    • Avancé/Connaisseur
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    20
  • Serious Game's Storming

    Session de tempête sur les Jeux Sérieux - comment détourner un jeu classique pour l'adapter aux objectifs de son atelier

    C1/12 1er étage (40p)
    ven. 13:30 — 120 min
    • Atelier
    • Découverte
    • Débutant
    • 2h
    Nombre de participants maximum
    20
  • Epuré c'est gagné : Faire de l'Agile avec le Clean Language

    Limiter les biais de la communication, construire ensemble en s'appuyant sur une réelle curiosité et quête de compréhension, du feed-back en live et en pop corn, s'écouter pour mieux avancer ensemble...Autant d'apport proposés par le Clean Langage. Un temps de présentation rapide du modèle et d'expérimentation entre nous nous permettra de voir comment écouter c'est grandir, épurer c'est gagné. Venez partager tout cela dans cet atelier découverte !

    Amphi 4 (120p)
    ven. 14:30 — 60 min
    • Atelier
    • 1h
  • La réunionite. Ça suffit !

    Conférence pour présenter les trois secrets de la Réuniologie

    E1/12 1er étage (20p)
    ven. 14:30 — 60 min
    • Conférence
    • Management
    • Avancé/Connaisseur
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    1000
  • Vous reprendrez bien un petit peu d'OKR ?

    Sain pour vous, votre équipe et votre organisation, abusez-en !

    Prefa 1 (20p)
    ven. 14:30 — 60 min
    • Conférence
    • Management
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    50
  • Stratégie de tests, menez l'offensive !

    La stratégie de tests est une étape bien trop souvent oubliée dans nos projets agiles. Regardons ensemble pourquoi, par qui et comment la mettre en place afin de communiquer au mieux sur la qualité apportée à nos applications.

    C0/05 RDC (20p)
    ven. 14:55 — 45 min
    • Conférence
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    100
  • Design Thinking et UX : le produit pour qui ? pourquoi ?

    Le Product Owner est crucial dans nos projets, il porte la vision et fait le lien entre le(s) client(s) et l'équipe de développement. Peut-il à lui tout seul assurer la viabilité et le succès des réalisations ?
    Le Design Thinking et l'UX viennent à sa rescousse.

    Au programme de cet atelier : un peu de théorie, de la pratique et des échanges de point de vue, d'expérience !

    E1/11 1er étage (20p)
    ven. 15:00 — 45 min
    • Atelier
    • Agilité
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    20
  • SPA

    Permettre de prendre un moment pour avoir la vision des autres à travers nos paroles.
    Attention, cet atelier est épuisant :)

    Salle polyvalente/Pause
    ven. 16:00 — 60 min
    • Atelier
    • Développement Personnel
    • Débutant
    • 1h
    Nombre de participants maximum
    9999
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