📢 Call for Speakers: Raccontaci la tua visione!Siamo alla ricerca di speaker che vogliano condividere conoscenze tecniche d’avanguardia ed esperienze umane profonde. Per l'edizione 2026, oltre ai temi "hard" (AI, Cloud, DevOps, Security, Web, Mobile), diamo grande risalto alla dimensione umana del nostro lavoro.
Nuova Track: Human Skills – The human side of building software
Scrivere codice è solo una parte del lavoro. Cerchiamo talk e workshop concreti, basati su casi reali e meno su teoria astratta. La track è divisa in:
Sub-Track "Persona": Crescere come professionisti (comunicazione, gestione dei conflitti, leadership individuale, mindset, equilibrio vita-lavoro).
Sub-Track "Team": Costruire gruppi che funzionano (dinamiche di collaborazione, leadership tecnica, culture inclusive, team distribuiti, facilitazione).
Cosa cerchiamo? Esperienze vissute: cosa ha funzionato, cosa è fallito e cosa avete imparato.
🎁 Trattamento Speaker (Speaker Benefits)
Sappiamo quanto valore portate a Come To Code e vogliamo che la vostra esperienza sia impeccabile:
Alloggio e Pasti: L'associazione coprirà interamente le spese di alloggio per tutta la durata del convegno e provvederà ai pasti. Vogliamo che vi concentriate solo sul networking e sulla condivisione!
Rimborso Viaggio: Offriamo un rimborso per le spese di viaggio fino a un massimale di 100€.
Assistenza Logistica: Avrete accesso a strutture convenzionate e al supporto del nostro team per organizzare al meglio i vostri spostamenti.
📢 Call for Speakers: Share your vision!
We are looking for speakers to share cutting-edge technical knowledge and profound human experiences. For the 2026 edition, alongside "hard" topics (AI, Cloud, DevOps, Security, Web, Mobile), we are highlighting the human dimension of our work.
New Track: Human Skills – The human side of building software
Coding is only one part of the job. We are looking for practical talks and workshops based on real-world cases. The track is divided into:
Sub-Track "Persona": Growing as a professional (communication, conflict management, individual leadership, mindset, work-life balance).
Sub-Track "Team": Building teams that actually work (collaboration dynamics, technical leadership, inclusive cultures, remote teams, facilitation).
What are we looking for? Real stories: what worked, what didn't, and what you changed.
🎁 Speaker Benefits
We value your contribution and want your experience at Come To Code to be seamless:
Accommodation & Meals: The association will fully cover your stay for the entire duration of the conference and provide all meals. We want you to focus on connecting and sharing!
Travel Reimbursement: We offer a travel reimbursement of up to €100.
Travel Assistance: You will have access to partnered accommodations and dedicated support from our team to help plan your trip.
📩 Contatti / Contact
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