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Nota: Se buscan preferentemente experiencias reales en empresas finales, que primarán sobre propuestas de proveedores.
La Transformación Digital de las empresas necesita nuevos modelos de trabajo y una nueva cultura directiva. Muchos CEOs están mirando hacia los modelos AGILE como una nueva forma de impulsar este cambio.
El dinamismo, los ciclos incrementales de las prácticas AGILE, junto con la nueva cultura de sencillez y compromiso, aportan un contexto que favorece tremendamente la Innovación en el negocio.
Pero hoy, ya no son válidos soluciones puntuales Agile, que resuelven los problemas de la innovación en un área concreta, mientras que hacen regresar al resto de la organización a un pasado medieval de incertidumbre e inestabilidad en los Servicios prestados.
Se necesita una Integración entre los modelos Ágiles y los modelos Estructurales ampliamente implantados (ISO20000, ITIL, COBIT, PM, ISO27000, etc.). Se necesita que las soluciones propuestas sean escalables a toda la organización, más allá de los pequeños grupos apasionados por los que comenzaron.
Se están buscando ponencias de empresas finales (no proveedores) que compartan las experiencias reales en las empresas que muestren al camino a seguir.
Se buscan ponencia que respondan a alguno de los siguientes retos:
El evento traerá como ponentes a líderes de estos movimientos con impacto real en empresas, para ofrecer una visión integradora y práctica.
Contenido preparados y enfocados a una audiencia con capacidad de decisión, principalmente a Directivos y Gestores TI
Se están buscando ponencias basadas en CASOS PRÁCTICOS de aplicación de AGILE, DevOps, Lean, Digital Service Management en el ámbito de la Empresa.
En Corporaciones, Grandes y Medianas empresas.
Las Ponencias tendrán una duración de 25 min. (incluido turno de preguntas si se opta por añadirlo).
Son presentaciones no comerciales, sobre experiencias, buenas prácticas, gestión del cambio, adaptación organizativa, etc.
Las presentaciones utilizarán la plantilla de ponencia: http://www.itsmf.es/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=1882&Itemid=177