Llamado a charlas y talleres para Nerdearla 🇨🇱 2026

En esta edición queremos presentar contenido relevante para todas las personas que integran el mundo IT, nerds y no tan nerds; tanto para quienes se están iniciando y para quienes ya se encuentran trabajando pero quieren mejorar sus habilidades. Este evento está orientado a profesionales de todos los seniorities.

Las charlas (máximo 25 minutos) serán grabadas con anticipación y transmitidas uno de los días del evento pero te pedimos que nos indiques si te es posible presentar tu propuesta en el Centro Cultural Gabriela Mistral - Santiago de Chile, porque algunas serán elegidas por el comité organizador para que sean parte de la experiencia presencial.

Los talleres (máximo 60 minutos) serán transmitidos en vivo por la plataforma del evento en el día y horario asignado por el comité organizador donde podrás tener interacción con el público.

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Nerdearla 🇨🇱 2026 Call for Papers

In this edition we want to present relevant content for all the people who make up the IT World, nerds and not so nerds, those who are just starting, and those who are already working but want to improve their skills.

Talks (maximum 25 minutes) will be recorded and streaming during the event, but we ask you to tell us if it would be possible for you to present your proposal in person because the organizing committee will choose some of them to be part of the face-to-face experience at Centro Cultural Gabriela Mistral - Santiago de Chile.

Workshops (maximum 60 minutes) will be held live on the event’s platform on the day and time assigned by the organizing committee, where the speaker will be able to interact with the attendees.

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Fechas importantes / Important dates

• Nov 11: Abre el llamado a charlas / CFP opens
  
• Jan 24: Cierra el llamado a charlas / CFP closes
  
• Week of Feb 16: Se notifica a speakers si su propuesta quedó o no / We notify speakers whether their submission was accepted or not
  
• Week of Mar 16: Se comienzan a grabar las charlas online / We start pre-recording the talks
  
• Apr 16 - 18: Nerdearla 🇨🇱 2026!
  

Se permiten hasta 2 speakers por charla / Talks have a maximum of two speakers.

Algunos tópicos que nos gustaría cubrir en esta edición / Some topics we would like to cover this year:

Data Science / AI

• Fundamentos / Fundamentals
• Anomaly detection
• GPT
• NLP
• AO
• MCP
• Transformers/BERT/ChatGPT
• Co-pilots
• Change Data Capture
• Cloud Data Warehouses (ej: BigQuery/Snowflake)
• ETL/ELT/CDC (ej: Fivetran/dbt/Airflow/Dagster)
• Data Modeling/Architecture
• OLAP, Semantic Layers, Metrics Layers, Data Visualization (ej: Tableau/SSAS/PowerBI/Notebooks/R)

Development

• Fundamentos de programación / Programming Fundamentals
• Generalidades y buenas prácticas del desarrollo web / Good practices of web development and general topics
• El futuro de la web / future of the web
• Frameworks (React, NextJS, etc)
• Javascript
• Java
• Go
• Python
• Rust
• Tooling: git, docker

Infrastructure

• Unix/Linux
• Operating Systems
• Containers, orquestación
• Docker
• Kubernetes
• Serverless
• Bases de datos, SQL, NoSQL, etc. / Databases.
• Monitoreo / Monitoring
• CI/CD
• Tecnologias Cloud, AWS, Azure, GCP, etc. / Cloud Technologies
• Networking
• Troubleshooting

Maker & Retro Technologies

• Historia, filosofía y cultura maker / History, philosophy and maker culture
• Arduino / ESP8266 / ESP32
• IoT
• Domótica / Home automation
• DIY Automation
• 3D Printing
• Wearables: Electrónica Textil / Textile Electronics
• Historia de la Computación e Informática / History of Computers and Computing
• Retro Computers and Consoles
• Diseño de Videojuegos 8-bit y Pixel Art
• Retro Programming (BASIC, Assembly, etc.)

Management

• Liderazgo y gestión de equipos / Leadership
• gestión de proyectos / Project management
• Gestión de riesgos / Risk Management
• Topologías de equipos / Team Topologies
• Gestión del cambio / Change management
• Cultura organizacional / Organizational culture

Nerd

• Astronomía, Exploración espacial / Astronomy, Space exploration
• Química / Chemistry
• Explosivos, Cohetes / Explosives, Rockets
• Geología, Arqueología / Geology, Archeology
• Historia / History
• Mecánica, Grandes Máquinas / Mechanics, Big Machines
• Música / Music
• Filosofía / Philosophy
• Física / Physics

Open Source

• Comenzando en Open Source / Getting started with Open Source
• Modelos de negocio Open Source / Open Source Business Models
• Open Source AI
• Licencias / Licenses
• Contribuir a proyectos sin programar / Contributing to projects, without coding
• Construcción de comunidades / Community building
• Crecimiento de comunidades / Community growth
• Developer Relations
• Producción de documentación / Documentation production
• Producción de contenido técnico / Tech content production
• Producción de eventos y meetups / Events and meetups production

Security

• Prácticas de Desarrollo Seguro / Secure Development Practices
• Cambios culturales en organizaciones producidos por DevSecOps / Cultural changes facilitated by DevSecOps
• Seguridad en Infraestructura como Código (IaC) / IaC security
• Frameworks de Seguridad / Security frameworks
• Cloud Security
• Cryptography
• Cybercrime
• FinSec
• IoT
• Mobile Security
• Privacy
• Risk
• OWASP
• Social Engineering
• Web Application Security
• Operating Systems
• Networking 

Product

• Visión de Producto con Impacto Real / Product Vision with Real Impact.
• Priorización Inteligente de Productos / Smart Product Prioritization
• Roadmaps de Producto / Dynamic Product Roadmaps
• Descubrimiento Continuo de Usuarios / Continuous User Discovery
• Crecimiento Impulsado por el Producto / Product-Led Growth
• Agilidad en la Creación de Productos / Agility in Product Development
• Diseño UX/UI Centrado en las Personas / Human-Centered UX/UI Design
• Decisiones de Producto Basadas en Datos / Data-Driven Product Decisions
• IA y el Futuro de los Productos / AI and the Future of Products
• Liderazgo de Producto sin Jefatura / Product Leadership Without Authority

Softskills

• Prepara tu CV / How to prepare your resume
• Entrevistas / Job interviews
• Cómo dar y recibir feedback / How to give and receive feedback
• Conversaciones difíciles (salario, performance) / Tough conversations (salary, performance)
• Career path
• Inglés técnico / technical English

Testing

• Chaos Engineering
• Testing Observability
• Selenium, Cypress
• Agil escalado / Scaling agile
• ETL Testing
• Shift left testing
• Automation vs Manual testing
• Herramientas low code para test automation / Low code tools for testing automation
• API testing

UX / Accesibility

• Accesibilidad e inclusión / Accessibility and Inclusion
• Técnicas de investigación / Investigation techniques
• Tipos de investigaciones / Types of investigation
• Testing de usabilidad / Usability testing
• Ideación y definición de problemas / Problems creation and definition
• Interacción / Interaction
• Talleres de co-creación / Co-creation workshops 
• Heurísticas / Heuristics
• Design System
• UX Research
• UX Writing
• Del MVP a producto full / From MVP to full product 
• Técnicas de agilidad / Agility techniques

Criterios para la selección / Criteria for selection

Seleccionaremos las propuestas en base a su título y descripción (abstract) – para remover sesgos y fomentar la diversidad, este proceso está anonimizado, de forma que no sabemos quiénes enviaron las propuestas hasta que se haya terminado de juzgar el contenido. Si la propuesta incluye el nombre de quien la haya enviado, puede ser descalificada.

Nuestra prioridad es el público. No serán consideradas charlas de autopromoción o ventas.

El contenido debe ser de interés para nuestra audiencia y los tópicos presentados deben ser relevantes y de tenor técnico. Esperamos que la propuesta no solo sea educacional sino además inspiradora y que llame a la acción. Pueden ver ejemplos prácticos de años anteriores en nuestro canal de YouTube.

La selección es llevada a cabo por el comité de charlas de la organización. Te contactaremos por medio de esta plataforma para hacerte saber los pasos a seguir en caso de que tu propuesta sea seleccionada (no olvides revisar tu carpeta de spam!)

Las personas cuyas propuestas sean seleccionadas deben aceptar y seguir nuestro Código de conducta.

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We will select proposals based on their title and description (abstract). To remove any selection bias and encourage diversity this process is anonymized, so we don’t know who the person who submitted the proposal is until it has been scored. If the speaker's name is disclosed within the proposal’s abstract, it may be disqualified.

Our priority are our attendees. Self-promotion or sales talks will not be considered.

The content must be of interest to our audience and the topics presented must be relevant and technical in nature. We expect that the talk will be educational, inspiring, and has a call to action. You can see practical examples from previous years on our YouTube channel.

The organization’s committee carries out the selection. If your talk is selected, we will contact you through this platform to let you know the next steps (don’t forget to check your spam folder!)

Those whose proposals are selected must accept and follow our Code of Conduct.