Call for Speakers
WTM: International Women's Day - Latam 2024
28 Apr 2024
Online
wtmlatam.com/
Llega la 3era edición del International Women Day Latam , el evento insignia organizado por las Embajadoras Women Techmackers y uno de los eventos más grandes de la región que une el talento de toda Laatinoamérica , con charlas, talleres y actividades ¡100% gratis!
Esta propuesta, que se viene llevando a cabo de manera ininterrumpida desde 2022 organizada por WTM Latam > la comunidad de embajadoras WTM Latam, tendrá este año un formato virtual, con charlas y talleres que se transmitirán por la plataforma del evento para todo el mundo.
El tema de este IWD 2024 es "Impact The Future (Impacta el futuro), el cual es un llamado a la acción para que las mujeres en el sector tecnológico usen sus habilidades, creatividad y pasión para mejorar el futuro de la tecnología y la sociedad.
Llamado a Charlas para IWD 2024:
En esta edición queremos presentar contenido relevante para todas las personas que integran el mundo IT, de parte de las embajadoras WTM; tanto para quienes se están iniciando y para quienes ya se encuentran trabajando pero quieren mejorar sus habilidades.
Las charlas (máximo 25 minutos) transmitidas el día del evento pero te pedimos que nos indiques si te es posible presentar tu propuesta con anticipación porque serán elegidas por el comité organizador para que sean parte de la experiencia.
Fechas Importantes:
- Abre el llamado a charlas: 23 de febrero
- Cierra el llamado a charlas: 17 de marzo
- IWD Latam 2024: 28 de abril
Se permiten hasta 2 speakers por charla / Talks have a maximum of two speakers.
Algunos tópicos que nos gustaría cubrir en esta edición:
Track Tech
- Estamos buscando presentaciones que sean informativas, prácticas y que proporcionen a nuestra audiencia una comprensión más profunda de en Inteligencia Artificial, cloud, desarrollo web y mobile. Tu experiencia y perspectiva en este campo serían una gran contribución.
Track Softkills
- Cualquier charla no técnica que aporte a la comunidad , como apoyo de herramientas tecnológicas o referencias de la charla solo se pueden usar herramientas opensource o google, por lo tanto las charlas propuestas que sean competencia directa de Google serán rechazadas . Ejemplo (• Career path, Conversaciones difíciles (salario, performance),• Management, Comunity, etc).
Call for Speakers
22 Feb 2024
17 Mar 2024
Criterios para la selección:
Seleccionaremos las propuestas en base a su título y descripción (abstract) – para remover sesgos y fomentar la diversidad, este proceso está anonimizado, de forma que no sabemos quién es la persona que envió la propuesta hasta que no haya sido calificada. Si la propuesta incluye el nombre de quien la envió, puede ser descalificada.
Nuestra prioridad es el público. No serán consideradas charlas de autopromoción o ventas.
El contenido debe ser de interés para nuestra audiencia y los tópicos presentados deben ser relevantes y de tenor técnico. Esperamos que la propuesta no solo sea educacional sino además inspiradora y que llame a la acción.
La selección es llevada a cabo por el comité de charlas de la organización. Te contactaremos por medio de esta plataforma para hacerte saber los pasos a seguir en caso de que tu propuesta sea seleccionada (no olvides revisar tu carpeta de spam!)
Las personas cuyas propuestas sean seleccionadas deben aceptar y seguir nuestro Código de Conducta.
Rúbrica de Selección de Ponentes:
Criterio 1: Experiencia y Conocimiento (0-5 puntos)
- 0 puntos: Sin experiencia relevante o conocimiento en el tema.
- 1-2 puntos: Experiencia o conocimiento limitado.
- 3 puntos: Experiencia y conocimiento moderados.
- 4 puntos: Experiencia y conocimiento sólidos.
- 5 puntos: Experiencia y conocimiento excepcionales.
Criterio 2: Claridad y Estructura de la Propuesta (0-5 puntos)
- 0 puntos: Propuesta poco clara y sin estructura.
- 1-2 puntos: Estructura débil, falta de claridad.
- 3 puntos: Estructura moderada, algunas áreas de mejora en claridad.
- 4 puntos: Buena estructura y claridad.
- 5 puntos: Estructura excepcional y total claridad.
Criterio 3: Relevancia para la Audiencia (0-5 puntos)
- 0 puntos: No es relevante para la audiencia.
- 1-2 puntos: Relevancia limitada.
- 3 puntos: Relativamente relevante.
- 4 puntos: Muy relevante para la audiencia.
- 5 puntos: Extremadamente relevante y específico para la audiencia.
Criterio 4: Innovación y Originalidad (0-5 puntos)
- 0 puntos: Falta de innovación y originalidad.
- 1-2 puntos: Mínima innovación o originalidad.
- 3 puntos: Algo innovador u original.
- 4 puntos: Innovador y original.
- 5 puntos: Altamente innovador y original.
Total de Puntos (0-20 puntos)
Código de Conducta:
INFORMACIÓN GENERAL
A través de este código de conducta establecemos el marco para los fundamentos de IWD Latam.
El objetivo principal del evento es crear un espacio de intercambio colaborativo donde podamos divertirnos, aprender y compartir problemas y conocimientos.
CONFIAMOS EN LA DIVERSIDAD COMO PRINCIPIO ÉTICO FUNDAMENTAL DE CUALQUIER INTERCAMBIO
Nos unimos en los esfuerzos para trazar de nuevo los caminos de la discriminación, exclusión y condena de las minorías que sufrieron y sufren más dificultades para ejercer con libertad e igualdad de oportunidades sus plenas competencias, capacidades y potencialidades.
NUESTRO ESPÍRITU ES FOMENTAR UN AMBIENTE LIBRE DE DISCRIMINACIÓN
Somos conscientes de los múltiples cruces que interfieren con el logro de este objetivo máximo, por lo que creemos que es nuestro trabajo activo y el de toda la comunidad involucrarse en este desafío.
Esperamos que los patrocinadores, oradores, organizadores y todas las personas que asistan al evento respeten los siguientes principios de participación y colaboración:
1. Mantener en todo momento un diálogo amigable y respetuoso que fomente la mejor versión del intercambio posible.
2. Respetar la diversidad en todas sus formas: cultural, género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, edad, profesional, religiosa, perspectivas ideológicas, etc.
3. No discriminar, excluir, acosar o ejercer actos que de cualquier manera menoscaben la dignidad de las personas.
4. Responsabilizarse del espacio compartido cuidándolo.
5. Abstenerse de presentar material, imágenes o actividades cuyo contenido pueda dañar, disminuir u objetivar a personas o grupos.
6. El contenido debe de ser congruente con las políticas de Women Techmackers
CONTACTA A LA ORGANIZACIÓN
Si observas y/o experimentas que estos principios no están siendo respetados, contacta con la organización vía wtmlatam@gmail.com y brindaremos la atención necesaria.
Ante comportamientos de acoso, discriminación o agresión, se espera que cesen de inmediato. Dependiendo del caso, se procederá a sancionar, expulsar y/o revisar la permanencia en futuros eventos de la comunidad.
Esperamos contar con la cooperación activa de cada participante para generar un espacio enriquecedor y virtuoso que acompañe estas políticas y haga de IWD Latam un lugar de encuentro heterogéneo, múltiple, amigable e inclusivo.
Este código de conducta fue desarrollado por Embajadoras WomenTechmakers y está disponible para su uso en eventos producidos por comunidades con entrada gratuita, bajo la [Licencia Internacional Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 de Creative Commons](https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/) .
#IWD2024 #WTMLatam #ImpactTheFuture