Alessandra Rivolta
Fundadora de Agile sin filtros y Responsable del equipo de Scrum Masters en CEPSA
Madrid, Spain
Acostumbrada al cambio constante, a enfrentarme cada reto buscando nuevos puntos de vista y abordando las difilcultades de diversas formas.
Me gusta la agilidad y la biología a partes iguales. He pasado de científico de bota y bata, a un perfil de Gestión y Agilidad en un proceso de cambio continuo donde ha aprendido que la mejor forma de enfrentar los nuevos retos es tomando el riesgo sin lanzarse al vacío.
Siempre estratega de cada plan que ejecuta, mis años de experiencia me han permitido ser consciente de que, es muy importante estudiar,pero lo mejor que me ha pasado es escuchar a la gente y aprender de todos, quedandome con todo lo positivo que me proporcionan y conseguir así una visión 360 de todo lo que me rodea.
Area of Expertise
Del dicho al hecho: CEPSA y Paradigma Digital en el viaje de la agilidad en una compañía energética
El desafío de CEPSA no es pequeño, liderar la transición del carbono a las energías verdes, alineado con la agenda europea 2030. Y aquí es donde la Agilidad brilla. En tiempos de incertidumbre y cambios rápidos, requerimos de un enfoque centrado en las personas, la adaptabilidad y un Mindset innovador. Es aquí donde el pensamiento prevalece sobre la acción.
La simbiosis es clara y necesaria: una mirada externa e interna, alineadas en propósito y mentalidad, creando un valor inigualable a ambas partes. CEPSA y Paradigma Digital suman fuerzas antes el mismo desafío, con el mantra que constantemente nos repetimos: "uno más uno es más que dos". Es más que una colaboración, es una convergencia de visiones.
La relación va más allá de la implementación de procesos. Se centra en la formación y el acompañamiento, poniendo énfasis en la importancia de un cambio de mentalidad. Apelando al Agile Manifesto: Embodying the behaviour over executing like a robot. Es esta transformación en la manera de pensar y liderar lo que permitirá a CEPSA adaptarse y ser referente en un ambiente tan incierto como cambiante.
Acompáñanos durante 40 minutos a lo largo de un viaje rápido pero entretenido alrededor de este camino que estamos recorriendo juntos y que apenas comienza, donde te compartiremos las claves de nuestro enfoque (Working, Thinking & Leading) y los aprendizajes que hemos ido recogiendo.
Agile sin Filtros - Plataforma para Aprender compartiendo
Apreder comunicando nuestras experiencias es algo que no debemos dejar de hacer de manera continua. Estas experiencias enriqueciendoras nos llenan de conocimiento y nos estimulan para probar cosas nuevas (5min).
Sesión ineractiva con ayuda de herramienta tipo mentimeter para jugar con la audiencia sobre temas como "Agilidad como cultura y forma de afrontar el día a día(7min)".
Contar rapidamente objetivo de nacer de agile sin filtros, objetivo conseguido en la primera temporada e invitación a todos los miembros que nos quieran acompañar en un futuro (3min)
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