Eu tenho 17 anos de experiência em software corporativo, de jogos de empresas a SAP SuccessFactors.
Nos últimos anos coordenei implementação de plataformas como SAP SuccessFactors Employee Central, módulo de RH do ServiceNow, além de implementar o Scale Agile Framework (SAFe) para implementação e gestão de produtos digitais do RH.
Na Petrobras também tive a oportunidade de atuar como business partner e designer de processos.
Antes disso, na COPPE/UFRJ, eu pude contribuir no design, desenvolvimento e execução do jogo Desafio Sebrae, onde pudemos trabalhar com métodos ágeis como Scrum e XP. Esse foi um jogo voltado para estudantes universitários da América do Sul e que alcançava dezenas de milhares de participantes a cada ano.
Meu objetivo é entregar produtos que melhorem processos de negócios, por meio de eficiência e aprimoramento da experiência do empregado.