Atuei em diversas entregas suprirando as necessidades do negócio, operação e gestão das organizações. Sempre me posicionei com propostas e soluções diferenciadas, como por exemplo a utilização de técnicas de design, desenvolvendo valor de produto, mudança operacional e melhoria de processos, como a jornada para o sucesso e experiência do Cliente. Trabalhei na inclusão de novas culturas e abordagens voltados à Inovação e Transformação Digital. As práticas do método ágil são as minhas boas práticas de trabalho, além de possuir experiência e interesse em trabalhar a liderança de Times Multifuncionais utilizando técnicas de coaching e feedback. Após atuar com metodologias tradicionais de gestão de projetos, desde 2012, passei a trabalhar em projetos ágeis, realizando o onboarding e treinamentos de pessoas na metodologia, suportando os times na realização da avaliação da maturidade ágil. E seguindo um modelo ágil atuei com mudança operacional nas empresas, estruturando os seus modelos de trabalho como linhas de tribos e chapters. Também atuo como professor sobre os temas de Agilidade, Tecnologias disruptivas, Indústria 4.0, Empreendedorismo, Inovação, Startups e Liderança de Pessoas.