Indira Hernandez

Indira Hernandez

UMANAGO

Montréal, Canada

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Indira Hernandez
"Tout tourne autour des gens !"
Entrepreneure | Agiliste | Formatrice
Convaincue que les grandes équipes naissent de personnes engagées qui comprennent leur raison d'être; Indira accompagne les organisations à révéler leur plein potentiel en transformant les environnements de travail en espaces collaboratifs durables qui placent les individus au cœur de la performance.
Plus de 15 ans d'expérience lui ont donné une vision concrète de la façon dont la culture organisationnelle influence les dynamiques d'équipes et l'adoption de nouvelles technologies. Son parcours - ingénierie, agilité et entrepreneuriat - lui a permis de développer une approche à la fois pragmatique et stratégique face aux enjeux culturels, relationnels et technologiques des transformations.
Elle accompagne des équipes pluridisciplinaires (startups, PME, grandes entreprises) en alliant analyse rigoureuse et approche humaine pour les aider à surmonter leurs défis.
Innovations et contributions :
• Créatrice du système des compétences clés : Framework unique intégrant l'aisance avec l'IA aux compétences indispensables pour les équipes performantes
• Co-créatrice d'Agile Agora : Communauté d'apprentissage pour agilistes au sein de la Communauté Agile de Montréal
Engagement communautaire : Membre du comité organisateur Agile Tour Montréal 2020, conférencière à l'Agile Tour Montréal (2024), mentor et animatrice au Programme de mentorat de la Communauté Agile de Montréal (2021-2023) et participante à l'Agile Global Summit Tallinn (2025).
Indira anime régulièrement des ateliers sur les dynamiques d'équipe, s'appuyant sur son expertise en culture organisationnelle, facilitation d'équipes, et transformation agile.
Certifications : Coach agile certifié (ICAgile), Advanced SAFe Scrum Master, Professional Scrum Master/Product Owner

Badges

Area of Expertise

  • Business & Management
  • Government, Social Sector & Education
  • Information & Communications Technology

Topics

  • Organizational Culture
  • Power skills
  • Agile Transformation
  • Facilitation
  • •Team Dynamics & Communication Skills (Team Project Productivity & Leadership)
  • Agile Coaching
  • AI Fluency

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