John-Sebastian Komander ist Tribe Lead Agile Organisationsentwicklung bei der SIGNAL IDUNA, einem der größten Versicherungskonzerne Deutschlands. In Co-Leadership mit Meike Schmidt verantwortet er die Arbeit der über 80 agilen Profile und will so die Zusammenarbeit im Unternehmen wirksamer machen. Intern agiert der Tribe auch als Innovationslabor und entwickelt, erprobt und etabliert New Work-Formate. Der studierte Journalist und Kulturwissenschaftler startete 2011 bei sijox, der jungen Versicherungsmarke der SIGNAL IDUNA, wo er ab 2014 als Head of Marketing und Communication den Ausbau und die Steuerung der Markenpositionierung übernahm. Ab 2017 war er als Head of Communications & Future of Work, Co-Founder signals und Head of signals Open Studios stark in den Aufbau, die Ausrichtung und die Positionierung von signals, dem Innovationsökosystem der SIGNAL IDUNA, involviert.