Speaker

Luc Millet

Luc Millet

Coach facilitateur de dynamiques positives

Grenoble, France

Actions

Curieux et joueur de nature, je me suis nourri à plusieurs sources (agilité, jeux de mise en situation, systémique, etc.) qui ornent ma palette de couleurs.
En créant les harmonies de teintes adaptées à la situation, j’accompagne les personnes, les équipes et les organisations afin qu’elles développent leurs dynamiques positives.

Area of Expertise

  • Business & Management
  • Government, Social Sector & Education
  • Humanities & Social Sciences
  • Travel & Tourism

Topics

  • coaching professionnel
  • team coaching
  • Executive Coaching
  • Professional coaching
  • systemic coaching
  • agile
  • Agile Coaching

Trions ensemble nos idées (Expérimenter les Liberating Structure)

Vous devez gérer collectivement un problème complexe. Mais rien n'y fait, vous avez beau organiser séminaires et brainstormings, soit rien de change -ou si peu-, soit les idées retenues créent frustration et déception.
Avant de vous désespérer, venez découvrir ce que les Liberating Structure (LS) peuvent vous apporter.
Notre trio vous proposera de tester un enchaînement de LS que vous pourrez ensuite réutiliser facilement en groupe dans la recherche d'idées applicables et engageantes, pour un changement collectif concret.

Engagez-vous, qu’ils disaient ! Comment réagissez-vous face à l’incertitude ?

Facile ou pas facile d’estimer et de vous engager sur vos objectifs, surtout s’ils sont nouveaux ?
Qu’en est-il quand c’est un engagement d’équipe ?
Quelle est votre attitude et votre ressenti face à cela ?

Incertitudes… prédiction... surprise … instabilité ...
Venez expérimenter ensemble !

45 mins sur les notions d'estimation, engagement et confiance (tout ça) en s'inspirant du jeu "Cube Game".

Revisiter vos attitudes face au changement

Comment améliorez, vous et votre équipe, votre efficacité face au changement ?
Quels types d'adaptation faites-vous ?

Venez vivre cette expérience pour le savoir ...!

/!\ PRE-REQUIS
Pour participer, vous aurez besoin d'une dizaine de feuilles de papier et plusieurs stylos (dont un qui écrit épais de préférence noir).
.... Aussi, notez que l'atelier aura lieu sur zoom, merci de l’installer avant le début.

Réinventer nos façons de travailler c'est possible grâce au LEGO® SERIOUS PLAY® !

La crise mondiale de la COVID19 a bousculé nos habitudes et amené chacun.e ces derniers mois à revoir ses manières de travailler.
Venez expérimenter une méthode innovante et ludique pour partager les bonnes pratiques et réinventons ensemble nos façons de travailler !

Attention, pour participer pleinement à cette session, vous devrez avoir en votre possession des Legos (une boite de briques de base type "Classic" convient très bien) et de quoi prendre en photo et partager vos créations.

Découverte du LEGO® SERIOUS PLAY® : objectif comment introduire plus d'agilité et de communication d

Venez découvrir le LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) par la pratique, sous un objectif commun d'être plus agile et d’améliorer la communication dans une équipe. Cette session immersive vous permettra d’expérimenter par vous même les possibilités du LSP.

Différents domaines d’application et les informations pour devenir facilitateur-trice LSP seront partagées en fin de session.

AGILE 1.0 - 2.0 - 3.0 SOLEIL ! Du passé au futur de l'agilité

Le manifeste agile existe depuis 2001, et depuis l'agilité vit de nombreuses évolutions.
Nous parlons du futur de l'agilité alors que beaucoup d'entreprises et d'équipes en sont encore à stabiliser leurs fondations agiles.
Et vous, où en est l'agilité dans votre quotidien ?
Quelles sont les tendances futures de l'agilité qui font sens pour vous ?
Cette session vous propose un état des lieux de l'agilité.
Elle vous permet aussi de faire un bilan de votre situation, pour mieux progresser.

Luc Millet

Coach facilitateur de dynamiques positives

Grenoble, France

Actions

Please note that Sessionize is not responsible for the accuracy or validity of the data provided by speakers. If you suspect this profile to be fake or spam, please let us know.

Jump to top