María José Fonseca
Consultora, Trainer & Speaker.Acompañando a personas y organizaciones en procesos de Transformación Personal y Cultural.
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Consultora & Coach en Transformación Cultural, Liderazgo, Comunicación e Innovación.
Considero que las personas son el impulso y la esencia que mueve cualquier organización.
Especializada en el diseño, dirección e implementación de proyectos de consultoría de Transformación Cultural y Liderazgo, poniendo el foco en el desarrollo de las personas y su Diversidad, a través de la Comunicación, el Coaching, el Mentoring, la Innovación y las metodologías Ágiles.
Diplomada en Relaciones Laborales (Universidad Autónoma de Barcelona), Morfopsicóloga (Instituto Superior Morfopsicología, Bcn), Master en Dirección Estratégica de RRHH (EUNCET), MBA Executive (EAE), Licensed Master Practitioner of NLP (Talent Institut) y Licensed in PRIZM Game (PrizmGame Company), Licenced in ONA (Organizational Network Analysis, Maven 7), NLP Certified in Education (Society of NLP), NLP Trainer (Society of NLP, Orlando), Licenced Master Advanced of NLP (Talent Institut), Certified ScrumMaster (CSM, Agilar), Certified Scrum Product Owner® (CSPO®).
Autora del libro: “Diseña la Vida a tu Medida”, ed: euphoniaediciones. http://www.euphoniaediciones.com/
Coautora del libro: "Coaching Vacacional",
http://www.amazon.es/Coaching-Vacacional-Carolina-Isaacs-ebook/dp/B00MD16J7C/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1427022720&sr=8-1&keywords=coaching+vacacional
Directora y presentadora del programa: “Lidera tu Futuro” en la TV-online del Círculo de Mujeres de Negocios.http://www.mujeresdenegocios.net/
“Comunicación Verbal, No Verbal y Paraverbal para eventos Agile Online”
¿Sabes identificar los Problemas Invisibles No Resueltos que se producen en los eventos Agile Online?
Es posible que en alguna ocasión hayas intentado comunicar algo y no sólo no has conseguido transmitir el mensaje que querías sino que además puede haber desembocado en situaciones imprevistas y no deseadas.
Esto puede verse incrementado en un entorno VUCAH (Volatil, Incierto, Complejo, Ambiguo e Hiperconectado) y más aún si el equipo está teletrabajando.
Mejorar las habilidades de #comunicación es algo fundamental para identificar y gestionar las barreras y límites que afectan a las personas, que pueden pasar desapercibidos en la “superficie” pero que tienen un impacto profundo en las relaciones y eficiencia del equipo.
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