Nicolás Patarino

Nicolás Patarino

Staff Software Engineer @Eventbrite

Madrid, Spain

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Staff Mobile Engineer en Eventbrite. Metido hasta el cuello en arquitectura, calidad, performance y experiencia de usuario y desarrollo. Speaker en conferencias, creador de contenido y host de Chimichurri Code, un podcast sobre tecnología, carrera y decisiones difíciles. Padre de tres, esposo de Ana, obsesionado con la mejora continua y convencido de que el impacto importa más que la perfección.

Area of Expertise

  • Information & Communications Technology

Topics

  • Software Development
  • Kotlin
  • Android Development

Lo que Dante nunca escribió: Una guía Divina para documentar el Infierno del código.

La documentación técnica a veces se siente como un viaje al Infierno de Dante: desorganizada, confusa y, en muchos casos, olvidada en los rincones más oscuros de nuestro repo. Pero no tiene por qué ser así. En esta charla, voy a guiarte a través de los círculos del Infierno (los pecados más comunes de la documentación técnica), el Purgatorio (cómo purgar esos errores) y el Paraíso (donde la claridad y la utilidad son la norma).

Vamos a hablar de tipos de documentos como RPDs, RFCs, Tech Specs, ADRs y algunos más, pero con el foco puesto en lo más importante. ¿Y qué es lo importante? Eso lo vas a descubrir si me acompañás.

Si alguna vez te frustraste leyendo una Tech Spec o te preguntaste cómo escribir documentación que realmente funcione, esta charla es para vos. ¡Sumate y descubrí cómo Dante te puede ayudar a documentar mejor ese infierno de código!

El mito de las productividad tóxica

¿Y si te dijera que tu velocidad para cerrar tickets es exactamente lo que está matando tu impacto? Nos enseñaron a optimizar el flujo de trabajo, pero nos olvidamos de preguntarnos para qué.

Hoy, la "productividad" se convirtió en una fábrica de inercia donde lo que importa es el movimiento, no el destino.

La mayoría de nosotros estamos atrapados en una cárcel operativa diseñada por nosotros mismos. Sistemas frágiles que exigen presencia constante y métricas de vanidad que solo miden qué tan rápido nos quemamos.

Vení a descubrir por qué la excelencia no es estar siempre ocupado, sino ser capaz de convertirte en un multiplicador de impacto.

El error de hacerte manager

Desde que empezamos nuestra carrera profesional creemos, o nos hacen creer, que debemos progresar en nuestro camino siempre de forma ascendente, paso a paso, hasta convertirnos en mánagers, y cuando somos mánagers en que gestionemos cada vez más personas. Pero, ¿este es el mejor camino?
Es muy probable que con este cambio la empresa pierda un excelente desarrollador para ganar un mal mánager. Pero entonces, ¿debería quedarme toda la vida como desarrollador senior?, ¿hay otras alternativas para seguir creciendo en mi empresa?
Estas y otras preguntas serán respondidas durante la charla. Spoiler alert, los nuevos puestos de liderazgo que existen en el mercado, pero que no conllevan gestión de personas, son parte de la solución.

El programador consciente

En este viaje 🚀 llamado carrera profesional, muchos de nosotros aspiramos a escalar, a subir de nivel. Pero, ¿alguna vez te has preguntado por qué, a pesar de tus esfuerzos, ese ascenso parece siempre estar a un pasito de distancia, pero no llega?

En esta charla, vamos a desentrañar juntos el misterio detrás de las promociones esquivas.

Con una mezcla de consejos prácticos, tips directos y experiencias personales, esta charla te llevará a través de un recorrido introspectivo y revelador. 🧐

¡Dime que me quieres!

Aunque no seamos conscientes nos pasamos el día entero dando feedback, tanto en nuestro entorno técnico como personal, desde code reviews hasta una conversación informal con tu jefa o jefe en el café, pasando por reviews de productos o entrevistas de trabajo.
Cuanto más feedback recibamos mejores personas y profesionales podremos llegar a ser, pero, pero, pero, ¿sabemos dar buen feedback?, o mejor aún, ¿debemos dar buen feedback? En esta sesión analizaremos las claves para dar y recibir feedback, asimilar y trabajar en ese feedback, analizar y detectar si debemos cambiar nuestra actitud o no.

Nicolás Patarino

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