Nicolás Patarino
Staff Software Engineer @Eventbrite
Madrid, Spain
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Staff Mobile Engineer en Eventbrite. Metido hasta el cuello en arquitectura, calidad, performance y experiencia de usuario y desarrollo. Speaker en conferencias, creador de contenido y host de Chimichurri Code, un podcast sobre tecnología, carrera y decisiones difíciles. Padre de tres, esposo de Ana, obsesionado con la mejora continua y convencido de que el impacto importa más que la perfección.
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Un señoro hablando de diversidad
Aplaudimos, apoyamos y retuiteamos las iniciativas de nuestras compañeras sobre visibilidad, concienciación y exposición de la poca diversidad de género en nuestro sector, de techos de cristal o de esa falta de empatía de nosotros mismos, hombres en el sector del desarrollo de software.
Pero no es suficiente. No somos, o no deberíamos ser, un actor secundario que asiente y aplaude desde la grada, sino que debemos dar un paso adelante y ponernos a su lado, actuar en consecuencia y ser parte activa para promover el cambio que todos buscamos.
Hablaremos sobre los problemas de diversidad que muchas veces, como hombres, no somos capaces de ver, de qué debemos hacer, sobre qué debemos concientizar, y de la importancia de que no dejemos que sólo sean ellas las que den la cara y levanten la voz.
The Mistake of Becoming a Manager
From the start of our careers, we're led to believe that we must keep progressing upward, step by step, until we become managers, and then manage more people. But is this the best path?
Often, this change means the company loses an excellent developer to gain a poor manager. So, should I stay a senior developer forever? Are there other ways to grow within my company?
These questions and more will be addressed in the talk. Spoiler: new leadership roles that don't involve people management are part of the solution.
From Baby Yoda to Yoda. Android edition
Como desarrolladores de aplicaciones para Android, nos sentimos orgullosos de estar en el lado de la luz de las herramientas que tenemos para desarrollar, otras veces, el lado oscuro se apropia de nosotros a través de las build tools.Pero la mayoría de las veces no somos conscientes de todas las herramientas que la Fuerza pone a nuestra disposición.
En esta sesión Yoda nos enseñará herramientas, scripts, sables láser y midiclorianos que nos ayudarán a convertirnos en Jedis de Android y viajar a través del hiperespacio en nuestro día a día.
Escalando equipos a través del código.
¿Te gustaría saber cómo escalar un equipo de desarrollo sin volverte loco?
En esta charla lo haremos desde el punto de vista de nuestro código y descubriremos cómo podemos usar el código como una herramienta para hacer crecer tu equipo de manera efectiva y sostenible.
Hablaremos sobre estrategias y buenas prácticas para organizar y estructurar tu código de manera que facilite la colaboración y el crecimiento del equipo. También sobre cómo tu arquitectura puede romper o facilitar la escalabilidad de este crecimiento, además de charlar sobre cómo puedes utilizar técnicas como la modularización, la abstracción y algunos patrones de diseño adecuados para promoverla.
El programador consciente
En este viaje 🚀 llamado carrera profesional, muchos de nosotros aspiramos a escalar, a subir de nivel. Pero, ¿alguna vez te has preguntado por qué, a pesar de tus esfuerzos, ese ascenso parece siempre estar a un pasito de distancia, pero no llega?
En esta charla, vamos a desentrañar juntos el misterio detrás de las promociones esquivas.
Con una mezcla de consejos prácticos, tips directos y experiencias personales, esta charla te llevará a través de un recorrido introspectivo y revelador. 🧐
El error de hacerte manager
Desde que empezamos nuestra carrera profesional creemos, o nos hacen creer, que debemos progresar en nuestro camino siempre de forma ascendente, paso a paso, hasta convertirnos en mánagers, y cuando somos mánagers en que gestionemos cada vez más personas. Pero, ¿este es el mejor camino?
Es muy probable que con este cambio la empresa pierda un excelente desarrollador para ganar un mal mánager. Pero entonces, ¿debería quedarme toda la vida como desarrollador senior?, ¿hay otras alternativas para seguir creciendo en mi empresa?
Estas y otras preguntas serán respondidas durante la charla. Spoiler alert, los nuevos puestos de liderazgo que existen en el mercado, pero que no conllevan gestión de personas, son parte de la solución.
¡Dime que me quieres!
Aunque no seamos conscientes nos pasamos el día entero dando feedback, tanto en nuestro entorno técnico como personal, desde code reviews hasta una conversación informal con tu jefa o jefe en el café, pasando por reviews de productos o entrevistas de trabajo.
Cuanto más feedback recibamos mejores personas y profesionales podremos llegar a ser, pero, pero, pero, ¿sabemos dar buen feedback?, o mejor aún, ¿debemos dar buen feedback? En esta sesión analizaremos las claves para dar y recibir feedback, asimilar y trabajar en ese feedback, analizar y detectar si debemos cambiar nuestra actitud o no.
Nicolás Patarino
Staff Software Engineer @Eventbrite
Madrid, Spain
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