Découvrez Kanban dans un contexte ludique avec la simulation Kanbanzine !

Vous y incarnerez un membre de l’équipe de rédaction d’un nouveau magazine hebdomadaire. Votre mission est simple : après une dernière édition ayant eu des résultats catastrophiques, vous êtes mandatés par la Direction pour redresser la situation en publiant chaque semaine une édition remportant toujours plus de succès.

Autour d’un plateau représentant la chaîne de production du magazine, vous expérimenterez la gestion de flux, en respectant les contraintes du système et en faisant de votre mieux pour vous adapter aux aléas du quotidien.

Cet atelier inclue bien un debrief ayant pour but de présenter Kanban, notamment en lien avec ce qui aura été vécu lors de la session et se clôturera par une session de questions / réponses.

Cette expérience ludique a pour objectif :
- de faire émerger les pratiques collaboratives au sein de l’équipe,
- de toucher du doigt des concepts comme le coût du délai ou encore l’allocation de capacité,
- d’expérimenter les bénéfices de l’approche de conduite du changement par les processus Kanban.

Atelier proposé en physique (20 participants maximum) ou à distance.
Durée minimum de 2h debrief inclus