Dans cette keynote d'ouverture, nous explorerons comment "Fertiliser le changement" peut transformer notre développement personnel et professionnel, ainsi que celui des organisations en mettant l'accent sur le leadership émergent. En nous appuyant sur l’idée d’immunité au changement de Lisa Lahey et Robert Kegan, nous aborderons les étapes clés pour réussir à changer nos comportements. Nous mettrons en évidence les parallèles entre l'émergence du leadership individuel et l'évolution des organisations. Enfin, des expériences concrètes et des exemples inspirants viendront illustrer comment cultiver l'évolution personnelle et organisationnelle peut mener à une croissance durable et harmonieuse. Rejoignez-nous pour fertiliser ensemble le changement, développer le leadership émergent et construire un avenir meilleur pour tous.