Se soutenir et s'encourager est essentiel dans équipe. Jusque là, tout va bien.
Mais sait-on vraiment le faire efficacement ?

Pour dépasser le "Ah, c'est cool !", je vous propose de partager 3 outils concrets qui m'ont permis d'être plus encourageante avec les personnes autour de moi... et sans endormir tout le monde 😉

Cerise sur le gâteau, cette conférence est interactive : brainstorming, mini saynètes et petit jeu... Je compte sur votre participation active ! C'est l'occasion d'expérimenter en live ce que ça peut donner et d'en discuter.

Cette conférence a été proposée en tremplin interne à Liksi (https://youtu.be/3eMEhrwlEb4?si=dD9p0UCYbkUsuB7K) et a aussi été jouée 2 fois à SoCraTes Rennes en avril avec des retours positifs et constructifs qui m'ont permis d'améliorer encore la conf' depuis le tremplin, avec des jeux de rôles plus fuides notamment.

Je propose de faire 3 activités avec la participation active des participants :
1. Pour montrer la puissance de poser des questions
2. Originellement, je faisais une activité sur l'écoute active mais on m'a fait remarquer que c'est sans doute trop "banal" pour le public de l'Agile Tour qui est déjà beaucoup sensibilisé à la CNV. Je compte la remplacer par une activité plus originale sous forme d'un petit jeu autour de l'idée qu'on a une tendance naturelle à penser "gagnant-perdant" plutôt que "gagnant-gagnant".
3. Différencier compliment et encouragements pour formuler de "vrais" encouragements

Ces activités sont issues de la Discipline Positive, à laquelle je suis formée, qui propose des outils pour progresser en Compétences Psychosociales. Développer les CPS est un vrai sujet d'intérêt pour moi que je nourris depuis mon passage dans l'éducation nationale et il me tient à cœur d'en parler aussi au monde de la tech 😊
Ça te dit ?