Prêt·es à booster tes soft skills ? Une petite dose de gymnastique mentale ne fait jamais de mal (et entre nous c'est plus facile qu'une séance de sport... !).

Aujourd'hui, je te propose de creuser la façon dont tu perçois les autres, en particulier leurs différences.

Au travers de 3 activités ludiques demandant un peu de participation active, j'espère lever quelques barrières inconscientes qui limitent l'inclusion dans nos équipes.

Anciennement enseignante et formatrice en Discipline Positive, le sujet du vivre ensemble et du développement des soft skills m'anime vivement. Je trouve que c'est un sujet important, qui s'apprend et qu'on n'en parle pas suffisamment.
En tant que dev, je vois au quotidien que nos relations aux autres ont a un réel impact sur le fonctionnement des équipes et j'ai envie de mettre en avant des activités ludiques et participatives pour progresser.

Dans cette conférence, j'ai voulu creuser notre rapport à la différence. Il y a beaucoup de facteurs qui freinent l'inclusion dans la tech, comme ailleurs. Nos biais inconscients en sont un, je crois.
J'ai cherché à en pointer quelques uns du doigt au travers d'une activité, d'un petit jeu sérieux et de la présentation de la parabole des polygones de Vi Hart et Nicky Case (https://ncase.me/polygons-fr/).

Qui sait ? Cela déclenchera peut-être quelques déclics pour avoir des équipes (une société ?) plus inclusive... Et au pire, y'a des formes géométriques mimi tout plein et les gens auront passé un bon moment, sympa et dynamique :)

J'ai besoin d'un peu de place pour faire venir des personnes sur scène et d'une connexion internet.