Session

Patterns of Conflict pour Acteurs du Changement

“Comment survivre, influencer, et accélérer la transformation dans une organisation réelle ?”

Dans la plupart des organisations, le changement, c’est la guerre des tranchées. Cette conférence propose une lecture directe et opérationnelle de la stratégie de John Boyd – l’un des penseurs les plus influents de la tactique moderne – adaptée à la réalité des transformations agiles.

En 45 minutes, on passe en revue 10 concepts-clés, traduits en comportements concrets : OODA Loop, gestion du rythme, focalisation de l’effort, stratégie indirecte, gestion de la friction, guerilla organisationnelle, etc.

Ce que le public va vivre :

-Un état des lieux sans filtre sur les vraies résistances au changement.
Il repartira avec :
- Un kit de survie et d’influence pour coachs, Scrum Masters, managers et change agents.

-Des outils concrets pour accélérer les transformations sans se brûler.

- Un format interactif, sans jargon, ni complaisance.

À qui s’adresse cette conf ?

- À celles et ceux qui veulent cesser de subir l’organisation et commencer à la transformer pour de vrai.

- À tous les acteurs de la transformation agile, peu importe leur niveau d’expérience.

Valeur ajoutée pour votre événement :

Un regard vif sur le changement et le leadership.

-Des clés d’action directement applicables, dans un format qui dynamise l’auditoire.

- Une conférence qui fait réagir, réfléchir et passer à l’action.

Anthony Praud

Inetum,Facilitateur Agile

Niort, France

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