Die Einführung von Microsoft 365 ist mehr als nur IT Projekt – sie erfordert gezieltes Change Management. Damit wird es Mitarbeitenden erleichtert sich auf die Veränderungen, die M365 mit sich bringt, einzulassen, es gewährleistet eine nachhaltige Nutzung und Akzeptanz der neuen Tools, und es ermöglicht Unternehmen das volle Potential von M365 auszuschöpfen. Doch wie sieht Change Management in der Praxis aus und was braucht es, um es erfolgreich durchzuführen?

Antje Lamartine erläutert in dieser Session die grundlegenden Prinzipien des M365 Change Management. Anhand realer Projektbeispiele veranschaulicht sie typische Herausforderungen und gibt konkrete Beispiele, wie diese bewältigt werden können. Erfahren Sie welche Change Maßnahmen unverzichtbar sind und wie sie diese in Ihrer Organisation erfolgreich anwenden, um Mitarbeitende einzubeziehen und die digitale Transformation nachhaltig zu gestalten.