Eine Microsoft 365 Einführung stößt Kulturwandel an und bringt tiefgreifende Veränderungen in Zusammenarbeit, Arbeitsprozessen und Kommunikationswegen mit sich – und damit oft auch Widerstände. Mitarbeitende fühlen sich vielleicht unsicher, gewohnte Abläufe werden infrage gestellt und nicht jeder sieht auf Anhieb den Mehrwert der neuen Tools. Doch genau hier liegt der Schlüssel zum Erfolg: im Umgang mit diesen Widerständen.

Antje Lamartine beleuchtet in dieser Session typische Widerstände und Vorbehalte gegenüber M365 und die Gründe, wie man Widerstände frühzeitig erkennt, und stellt effektive Methoden vor um ihnen entgegen zu wirken.

Erleben Sie praxisnahe Ansätze und konkrete Tipps, um Ihre M365-Einführung zum Erfolg zu führen – mit der Minimierung von Widerständen und Förderung von mehr Akzeptanz.