Queremos adoptar Agile en nuestra organización pero... ¿lo permite nuestra cultura de liderazgo?
Nos gustaría hablar sobre cómo la cultura puede facilitar o dificultar la adopción de un mindset ágil.
La cultura de liderazgo tiene estrecha relación con unas etapas universales de desarrollo y evolución humana y organizacional, y analizaremos cómo las creencias operan en los comportamientos y cómo la cultura impacta en los procesos, operaciones y organización.
Además de esta visión humana y organizacional, hablaremos de una cuestión algo más pragmática: veremos cómo una cultura más cercana a la que entendemos que debería operar en organizaciones ágiles impacta en los resultados de negocio... con datos estadísticos reales.