Quais são os fatores que influenciam um time de alta performance? Como proporcionar ambientes seguros onde os times possam ter segurança em se expressar, interagir, aprender e pertencer? Essas são algumas perguntas que falarei nesse papo, trazendo técnicas e ferramentas práticas para você aplicar no dia-a-dia da sua equipe.

Temas como comunicação não violenta, ciclos de feedbacks, colaboração, empatia e pensamento coletivo como vetores para times de alta performance, que sentem segurança em errar e aprender com os erros, sabendo que não serão julgados por isso. Tornando assim, um time anti-frágil e ao mesmo tempo com inteligência coletiva para a gestão com autonomia e flexibilidade.

Esse será o tema dessa palestra: Segurança Psicológica, guiado através de um estudo feito pelo Google e outras empresas.