O grande desafio das empresas que embarcam em um processo de transformação ágil é lidar com o gerenciamento top-down e com a cultura de Comando e Controle. Neste workshop, vou apresentar um modelo de Cultura Organizacional e como analisar a cultura de sua organização, para entender sua posição atual. Após isso, daremos o primeiro passo para a transformação, ressaltando aspectos da empresa favoráveis à Cultura Colaborativa. No segundo passo, abordarei questões ligadas à liderança e sua importância no processo. No terceiro passo, apresentarei a importância da comunicação dentro da empresa. Tudo isso com dinâmicas que te apoiarão em seu processo de transformação.