Esta charla va orientada a los niveles ejecutivos para hacerlos reflexionar que el empoderamiento no es solo una palabra que usamos para vender modernidad o que estamos en la tendencia.
Busca crearles conciencia de que el talento ha evolucionado y ya no son los mismo perfiles de hace 20 años cuando muchos de ellos empezaron a trabajar.
Las nuevas generaciones tienen ideas, quieren desarollarse y necesitan su espacio para evolucionar como lo hicieron ellos en su momento.
Los ejecutivos actuales no pueden seguir aplicando nuevas técnicas que están en los manuales que usaron cuando ellos empezaron a trabajar.
Empoderar es dar libertad de acción y permitir que la gente viva la experiencia de equivocarse y aprender y ellos con su experiencia servir como esos faros que dan luz en la noches para guiar pero nunca para decirles que hacer