In vrijwel elk bedrijf is er sprake van een crisis wanneer een kritieke bug wordt aangetroffen, een project ernstig achterloopt op schema of er zich een groot probleem voordoet, waardoor iedereen in de firefighting modus gaat. In dergelijke situaties zijn helden nodig die deze grote problemen kunnen oplossen.

Wie wil niet zo’n held zijn? De helden worden beloond en de boodschap die het bedrijf uitzendt is dat held zijn iets is om naar te streven.

In deze sessie zal ik meer uitleggen over hero culture. Ik zal de nadelen uitleggen aan de hand van voorbeelden uit de echte wereld.
Ik hoop dat je na deze sessie overtuigd bent dat hero culture een mes is wat aan beide kanten snijdt.

level 100