Vertraagde releases, te dure projecten, hoge werkdruk en stress, lage kwaliteit van software en niet voldoen aan de business-wensen.
Dit zijn verschijnselen in de Software Engineering die we proberen te voorkomen, maar die hoogstwaarschijnlijk in de komende jaren alleen maar zullen toenemen.

Een oorzaak hiervan is een toenemend tekort aan goede, ervaren Software Engineers.

In mijn sessie ga ik uitleggen wat wij als Software Engineers kunnen doen om de toekomstige generatie Software Engineers op te leiden en te begeleiden, zodat de toekomst er wat beter uit kan gaan zien.

Zaken die ik ga behandelen zijn:
• Kinderen interesseren in programmeren op en buiten school
• Junioren en zij-instromers opleiden en begeleiden
• Overal continu stagiairs mee laten draaien in volwassen teams
• Zelfontwikkeling stimuleren en begeleiden door buddy-paren en mentorschap

https://youtu.be/VCx9bzES4Z8

1 uur, level 100