¿Alguna vez habéis recibido/visto comentarios como ‘siempre llega tarde’, ‘nunca acaba nada’, o ‘es que no sabe’?
La comunicación entre personas y equipos es una constante en cualquier organización y ser capaz de hacerla de manera efectiva y de valor es un factor clave para su éxito.
El feedback es una herramienta de comunicación ligera, fácil de entender y aun así difícil de dominar que nos ayuda en nuestro día a día a crecer y mejorar.
Lo exploraremos a través de situaciones reales y veremos un simple marco para que podamos aplicarlo en nuestras organizaciones y equipos.