Dans un monde où les transformations agiles échouent souvent face à la résistance organisationnelle, cet essai révolutionnaire propose une approche radicalement différente. Inspiré des stratégies de Che Guevara, l'auteur dévoile comment les agents du changement peuvent devenir des "guérilleros corporate" - des réformateurs infiltrés qui transforment l'entreprise depuis l'ombre.
Plutôt que d'affronter frontalement la bureaucratie, apprenez à naviguer en terrain hostile, à identifier les points faibles du système, et à construire des réseaux de résistance informels. De la guerre asymétrique aux opérations nocturnes, découvrez comment transformer votre organisation avec des ressources limitées mais une stratégie implacable.
Un guide subversif qui combine théorie révolutionnaire et tactiques concrètes pour tous ceux qui refusent que leurs initiatives de changement meurent dans les méandres de la résistance organisationnelle. La révolution commence par un seul guérillero - pourquoi pas vous ?
"Le guérillero est un réformateur social qui prend les armes pour répondre à la protestation du peuple contre ses oppresseurs." Che Guevara