Apprendre l’agilité avec des formations, en lisant le Manifeste Agile, le Scrum Guide, en passant des certifications… ça forme, ça booste, ça sécurise. Et puis face à la réalité du terrain, de l’équipe, des engagements contractuels, on essaie d’appliquer les principes qu’on a appris tout en étant cohérent avec les siens.

Mais faire rentrer des carrés dans des ronds c'est compliqué. Et un jour, un peu fatigué, on accepte de s’asseoir sur un tout petit principe et tout le monde s'en porte mieux !