Début 2022, j’ai fait un constat : trop souvent, on lie l’agilité avec un mindset ou un framework. Ok, mais comment tout cela peut fonctionner sans parler des compétences humaines ?

Après avoir bossé plus d’un an sur les compétences comportementales et humaines (analyse, compréhension, création d’outils d’évaluation, etc.), avec d’autres humains très cool, nous avons lié l’importance de 46 “soft skills” sur plusieurs profils agiles.

Et au fait, c’est quoi un “Soft Skill” Jamy ? Et pourquoi c’est si important pour un Product Owner, un Scrum Master ou pour n’importe quel rôle de facilitateur ?

Ce talk vous propose d’y répondre : reprendre la définition de “Soft Skills”, découvrir notre démarche, son sens, son intérêt. Et vous expliquer pourquoi sans ces compétences, les agilistes ne peuvent rien faire.

Pour finaliser, nous ferons le tour des 10 compétences douces essentielles pour tout.e agiliste qui se respecte. Pour illustrer, nous nous appuierons sur quelques situations vécues sur le terrain (garantie sans Cours Florent, ni Actors Studio).

Remettez du sens dans votre rôle d'agiliste à travers vos compétences humaines !