Sechs Jahre lang jede Woche ein Chief Data Officer, Head of AI oder Data-Praktiker — 60 bis 90 Minuten, aufgezeichnet. Nach 330+ Folgen sind die Muster schwer zu ignorieren. Und es sind nicht die, über die auf Konferenzen gesprochen wird.

Der konsistenteste Befund: Die Unternehmen, die vorbeiziehen, haben keine besseren Tools. Sie stellen andere Fragen. Der Vortrag arbeitet aus, was das praktisch heißt — wie Datenkultur wirklich entsteht, warum das Organigramm mehr entscheidet als der Tech-Stack, wie „Data Literacy" aussieht, wenn sie echt ist und nicht bloß eine Budgetzeile, und warum die ehrlichen Gäste immer wieder dieselben drei organisatorischen Fehlermuster beschreiben.

Ein Vortrag aus Primärquellen statt aus Analysten-Decks — mit klarer Haltung: Kultur ist nicht der weiche Teil einer Datenstrategie, sondern der Teil, der entscheidet, ob der Rest den Kontakt mit der Organisation übersteht.

Takeaways:
- Die drei organisatorischen Fehlermuster, die branchenübergreifend wiederkehren
- Wie Datenkultur entsteht — und welche Verhaltensweisen sie zerstören
- Warum die Gewinner andere Fragen stellen, mit konkreten Beispielen
- Was sich in den eigenen Führungsroutinen im nächsten Quartal ändern sollte

Keynote oder Konferenzvortrag, 30-45 Minuten. Auf Deutsch und Englisch. Basis: 330+ aufgezeichnete Folgen von MY DATA IS BETTER THAN YOURS, dem größten deutschsprachigen Data- & AI-Podcast. Zielgruppe: Führungsteams, Data- & Analytics-Organisationen, gemischtes Business-Publikum. Passt gut auf Kultur- und Transformations-Konferenzen sowie in interne Townhalls. Es werden ausschließlich freigegebene bzw. anonymisierte Zitate verwendet.