A partir da criação de uma Residência em Inovação, o Porto do Itaqui promoveu a inserção e formação de jovens profissionais, que realizaram uma transformação ágil através da adoção de metodologias voltados à solução de desafios operacionais e de mercado. Hoje, com 32 soluções entregues, a iniciativa já capacitou por volta de 490 colaboradores em Inovação. Tal abordagem gerou uma eficiência operacional robusta, reduziu o tempo de processos e fortaleceu a adaptação às mudanças do setor portuário.