Remote Leadership fordert traditionelle Führungsmodelle heraus. In einer Welt, in der Teams über Länder und Zeitzonen verteilt sind, wird klar: Kontrolle funktioniert nicht mehr. Vertrauen, klare Kommunikation und Empathie werden zur Basis erfolgreicher Zusammenarbeit.
Der Vortrag zeigt, was wir alle vom Remote Leadership lernen können: Wie wir in unserem Alltag - ob im Team, in Projekten oder privat - bewusster kommunizieren, mehr Vertrauen wagen und uns auf das konzentrieren, was wir wirklich beeinflussen können.