Essa palestra nasce da necessidade de se promover reflexões, conexão e criatividade.

É por meio da experimentação de novas ideias e práticas que promoveremos mais bem-estar, desenvolvimento pessoal e institucional.

Pré-requisitos: Curiosidade, Respeito e intenção em promover transformações.
Público-alvo: gestores, líderes, empreendedores, pessoas interessadas em inspirar e serem agentes de mudanças.

Referenciais e Metodologia propostas: A metodologia adotada é fundamentada, principalmente, pelas Teorias U, de Design Thinking e do arcabouço das Psicologia Social e Positiva, associadas a métodos ágeis que podem ajudar a acelerar a aprendizagem e auxiliar no desenvolvimento e implementação de iniciativas inovadoras, com ganhos de engajamento, integração e uma maior abertura à criatividade e experimentação na busca por mais soluções no trabalho.