Vous n’êtes pas sexiste. Vous êtes pro diversité et inclusion et vous adorez quand les femmes partagent leurs connaissances dans leurs conférences. Ça fait des années que vous vous demandez pourquoi vous avez autant de mal à avoir plus de femmes dans vos programmes de convention. Vous voyez les organisations dire qu’elles recherchent plus de femmes pour leurs évènements et pourtant rien ne semble vraiment changer. Quel mystère !

En fait… Pas vraiment. La bonne nouvelle c’est qu’il y a des raisons qui expliquent pourquoi les femmes sont aussi peu en proportion à proposer des conférences, à prendre la parole en publique durant les évènements tech… La deuxième bonne nouvelle, c’est que ces raisons sont connues. Alors, êtes-vous prêt-es à écouter et à découvrir des leviers qui nous permettront de changer nos évènements tech pour le meilleur ?

Dans le petit moment que j’aurai avec vous pour essayer de changer notre monde, j’utiliserai mon expérience personnelle, la recherche et des exemples de bonnes pratiques pour donner des solutions concrètes afin d’augmenter la diversité et l’inclusion de nos évènements.