In diesem interaktiven Workshop möchte ich Führungskräften, Scrum-Mastern, Agile Coaches und HR-Verantwortlichen zeigen, wie Teams eine gemeinsame Wertebasis entwickeln, die für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit unerlässlich ist.

Der Workshop führt die Teilnehmenden durch einen Prozess, bei dem sie die Werte jedes Einzelnen aufdecken und anschließend gemeinsam festlegen, welche dieser Werte für das Team als Ganzes wichtig sind. Ziel ist es, eine klare Leitlinie oder einen „Wertebaum“ zu erstellen, der als Orientierung für die tägliche Zusammenarbeit dient.

Durch die Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Wertvorstellungen können versteckte Konflikte oder Missverständnisse, wie zum Beispiel unterschiedliche Auffassungen über Pünktlichkeit oder Kommunikation, aufgedeckt und konstruktiv gelöst werden.

Der Workshop hilft dabei, die Teamdynamik zu verbessern, indem er Verständnis für die persönlichen Werte der Teammitglieder fördert und gleichzeitig gemeinsame Werte schafft, die das Team stärkt.

Aufgrund der begrenzten Zeit und des unvertrauten Umfelds im Rahmen der agileWorld bleibt dieser Workshop auf einer ersten, eher oberflächlichen Ebene. In realen Teamkontexten kann der Prozess jedoch weiter vertieft und intensiver bearbeitet werden. Dafür gibt es drei aufeinander aufbauende Workshop-Level.

In diesem Format erhalten die Teilnehmenden einen ersten Einblick in den Prozess und erleben selbst, wie eine gemeinsame Wertebasis entstehen kann.

Für Teams, die diesen Weg weitergehen möchten, bieten die weiterführenden Level die Möglichkeit, noch tiefer in die eigene Teamkultur einzutauchen und nachhaltig von der Arbeit mit Werten zu profitieren.

Der Workshop ist ideal für Teams, die ihre Zusammenarbeit bewusster gestalten und auf eine klare, geteilte Wertebasis stellen möchten. Er eignet sich auch für Führungskräfte, die mit einem praxisnahen Format die Teamentwicklung in ihrem Unternehmen fördern wollen.