Trop longtemps l'agilité s'est battue, contre... Contre le cycle en V, contre les structures hiérarchiques, contre la documentation, etc.... Et on a vu un paquet de dogmatique nous expliquer que sans agilité point de salut.
L'agilité est devenue une case et contient même des sous-cases que moi même j'ai alimenté : anti-SAFe vs Pro, Spotify vs unFix, etc ... L'agilité devait être une solution, c'est peut-être devenu ma prison, ma bulle informationnelle, mon biais de confirmation.
Et si on changeait ? Et si je changeais ? Si on ne parlait plus d'agilité mais de fluidité ? C'est peu être ça le mot que je cherchais depuis des années.
Fluidité par rapport aux choix que l'on fait ; avec l'opportunité de prendre le meilleur de ce qui nous plait sans être jugé en permanence. Fluidité dans nos relations, dans notre gestion du temps, du changement, dans notre business.
On devrait avoir la possibilité d'avoir le choix de ne pas être dans une case, mais dans plein à la fois.
Découvrons ensemble ce que pourrait être un manifeste pour plus de fluidité dans notre vie professionnelle.