L'IA promet de réduire la charge, d'accélerer la performance, de simplifier le travail. Et pourtant, les organisations et leurs équipes n'ont jamais été aussi proches de l'épuisement.
Et aujourd'hui, j'accompagne des collaborateurs et des managers engagés, performants... qui suivent la même trajectoire, jusqu'à la rupture. Je le sais, parce que j'ai vécu un burn-out. Le problème n'est pas la résilience. C'est un système qui accélère plus vite qu'il ne se régule - et que l'IA risque encore d'amplifier. Sur le terrain, la réalité est simple: les machines accélèrent... et ce sont toujours les humains qui absorbent la pression. Alors une question s'impose: si voséquipes s'épuisent déjà aujourd'hui, qu'est ce que l'IA va réellement améliorer?
Le burn-out n'est alors plus du tout considéré comme un accident. C'est un signal ignoré depuis trop longtemps, mais que nous remettrons en lumière ensemble.