En un mundo empresarial en constante cambio, la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente se ha convertido en un activo crucial. Para poder adquirir nuevos conocimientos de manera efectiva, las organizaciones deben tener en cuenta nuevos modelos de aprendizaje y nuevos métodos de diseño de experiencias formativas con impacto real, buscando un cambio de mindset en la forma de aprender tanto individual como colectivamente.

Esta charla busca proporcionar a los asistentes los conocimientos y las estrategias necesarias para crear y mantener una cultura de aprendizaje continuo en sus organizaciones, compartiendo casos de éxito en el diseño de programas y de universidades corporativas (Agile Universities), y proporcionando mejores prácticas para ponerlo en marcha en sus organizaciones.