In Zeiten des akuten Fachkräftemangels stehen Unternehmen vor der Herausforderung, nicht nur qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, sondern sie auch langfristig zu binden und weiterzuentwickeln. Dieser Vortrag stellt vor, wie ein agiles Mindset als Schlüsselstrategie eingesetzt werden kann, um die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Anhand praktischer Beispiele wird aufgezeigt, wie agile Prinzipien und Methoden dazu beitragen können, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, des permanenten Lernens und der Eigenverantwortung zu schaffen. Dabei wird auch erörtert, wie durch die Förderung von Selbstorganisation und Flexibilität nicht nur die Innovationsfähigkeit gestärkt, sondern auch ein Umfeld geschaffen wird, das Fachkräfte anzieht und hält.

Dauer: ca. 45 Minuten