Learning und Development verändert sich im Zuge der digitalen Transformation gravierend. Deshalb wird auch von Lernen 4.0 oder New Learning gesprochen, um zu beschreiben, dass sich Lernen in Richtung mehr Selbststeuerung und Selbstorganisation entwickelt. Lernmanagementsysteme, die die L&D-Landschaft und berufliche (Weiter)bildung prägen, werden Stück für Stück durch Learning Experience Plattformen (LXP) ergänzt oder ersetzt. Microsoft 365 und in Kürze Viva Learning in Teams setzen hier an und ermöglichen schon jetzt New Learning.

In dieser Session möchte ich in einem Vortrag auf den Unterschied zwischen LMS und LXP eingehen und Microsoft Viva Learning mit Teams entsprechend einordnen. Anschließend besteht Zeit für Fragen oder Diskussion mit dem Plenum.