En cualquier organización es fundamental la generación de compromiso, y para ello debemos conseguir alinear los equipos con las prioridades estratégicas de la empresa. Es decir, unirlos en torno a la misión, generando un propósito para conseguir así impulsar los resultados empresariales.

Por supuesto, disponemos de Planes Estratégicos, pero en muchas ocasiones puede ocurrirnos que los dejemos enterrados en un cajón, por falta de seguimiento o por una inadecuada comunicación.

En esta sesión hablaremos del marco de OKR y, desde un enfoque práctico, cómo aplicarlo en tu empresa. Para ello haremos uso de Microsoft Viva Goals, donde se integra la experiencia de los empleados de forma perfecta para ello.

¿Te animas a acompañarme en esta sesión sobre liderazgo, estrategia y personas?