La voie la plus facile de « gérer » un conflit est l’évitement. Nous prétendons que ce « n’est pas grande chose » , et ce n’est pas si important que ça. Comme dans tout processus de déni, nous préférons d’attendre-et-rien-faire » en espérant que le temps va effacer les tensions… En agissant ainsi, nous nous privons du potentiel de croissance de la tension créative d’un conflit.
Cette session vous invite de changer l’accueil que nous faisons sur le conflit de « mauvaise nouvelle » vers « en voici une bonne nouvelle, nous avons un conflit! »
- Nous découvrirons ensemble comment créer un espace de sécurité psychologique pour addressed les conflits « à cœur ouvert » et respect pour les différents voix.
- nous explorerons les sources du déni et pourquoi les conflits sont inconfortables
- Nous verrons comment nous pouvons être assez confortables pour rester dans le « feu d’un conflit » pour les mettre lumière plutôt que les laisser « pourrir »

Vous aller pouvoir analyser le processus qui nous amène à être en conflit et le transformer dans une pratique puissante de réconciliation.
L’approche présentée est inspirée par
- les travaux d’Arnold Mindell sur l’inclusion des voix minoritaires dans les décisions, afin d’éviter « l’oppression sociale ordinaire » ( Deep Democracy/process work) et
- « la pensée liminale” par Dave Gray, qui nous aide de faire le chemin entre les comportements visibles et les besoins profonds

Déroulé de la session:
Introduction: notre relation avec le conflit, comment éviter le conflit est une sourc e d’oppression sociale ordinaire, le conflit latent induit par rangs de pouvoir
Rendre les conflits visible: expérimenter comment on peut rendre les conflits explicites dans un environnement sécurisé, avec le “processus Works” d’Arnold Mindell
Explorer les racines du conflit: des-intriquer les croyances communes des besoins essentiels en utilisant le modèle de la « pensée liminale » de Dave Gray
Reconnection: du conflit à la croissance, comment nous pouvons reconnecter à un autre niveau après avoir déstructuré le conflit et compris ses sources