I dagens dynamiske arbeidsmiljø er det mange som stiller spørsmål ved verdien av smidige metoder og ikke minst Scrum. Mange har nok hatt dårlige erfaringer eller hørt alle skrekkhistoriene og dermed fått en formening om at smidig ikke lenger har livets rett

Hva er det som skaper denne diskusjonen om at smidig er død ? Er det overkommersialisering av smidig, det finnes jo haugevis av kurs, er det misoppfatning av det grunnleggende og implementert på feil grunnlag?

Hvor er det det metaforiske skoen trykker?