No ano passado, apresentei no Agile Trends o conceito de Liderança Evolucionária, destacando como um ambiente cada vez mais VUCA e digital exige líderes com pensamento evolucionário para enfrentar o Darwinismo Empresarial. Na ocasião, usei o modelo de liderança de Walt Disney (sonhador, realista e crítico) como exemplo de um processo criativo alinhado à Agilidade.

Desde então, o modelo evoluiu e se consolidou como referência no desenvolvimento de líderes e gestores para a Gestão Estratégica. Também foi publicado no livro Liderança Evolucionária: Guia Essencial de Boas Práticas e adotado pela plataforma Comparative Agility como ferramenta de self-assessment.

Nesta palestra, vou mostrar como a Liderança Evolucionária pode impulsionar a Agilidade de Negócios e catalisar a evolução organizacional, por meio de uma Gestão Estratégica sustentada por quatro pilares essenciais:

✔ Conexão com as pessoas – engajamento real com stakeholders
✔ Consciência do negócio – compreensão da necessidade de evolução
✔ Coerência na gestão – alinhamento entre governança, estratégia e portfólio
✔ Consistência na execução – cadência e ambidestria para gerar impacto