L'Agile n'est pas un objectif, c'est le système vous permettant d'atteindre vos objectifs à chaque fois et avec un impact maximal. 10 ans d'experimentation, une vingtaine de transformation de 20 à 300 000 personnes et pas uniquement dans l'IT. Apprenez à faire la difference.

L' Agile est demandé et trop souvent incomprise. Comment passer de l'utilisation d'outils à une dynamique favorisant la resolution de problèmes, l'innovation et la réactivité est la question que je vais tenter de répondre.
L' Agile est le comportement des agents dans un système. Ces agents sont les êtres humains. Ma presentation vous expliquera à quoi ressemble une organisation agile dans son extreme et comment y parvenir.
Cet extreme n'est pas forcement votre objectif, celui-ci se trouve certainement ailleurs.
Les 12 phases de transformation apporte la réponse au niveau d'Agile que vous souhaitez pour votre organisation.